
Restauration d'entreprise avec des recettes simples et inspirées, inspirées de la cuisine maison. Proposition de menus variés, incluant des options sans lactose, sans protéines, et sans gluten. Organisation d'événements avec des saveurs originales et inattendues. Engagement pour la planète et l'humain.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché de la restauration d'entreprise, les enjeux RSE clés portent notamment sur l'intégration d'une alimentation responsable, la gestion des déchets, et les actions sociales favorisant l'insertion et l'égalité. Les entreprises du secteur répondent souvent à ces attentes à travers des démarches concrètes, ce qui contribue à améliorer leur impact global.
L'agriculture et l'alimentation responsables représentent un domaine central pour la majorité des acteurs, mettant l'accent sur la saisonnalité, le local et le bio. Midi et demi s'inscrit dans cette dynamique en proposant une sélection rigoureuse de produits locaux, labellisés et saisonniers. L'entreprise favorise aussi la réduction de la viande à fort impact environnemental en proposant des alternatives végétales équilibrées. Ces efforts s'accompagnent de collaborations avec des diététiciennes pour assurer une alimentation saine et savoureuse.
Dans le contexte prôné par de nombreuses organisations, la réduction, le tri et la valorisation des déchets constituent un levier important. Midi et demi recycle et valorise l'intégralité de ses déchets alimentaires et d'emballages. Les contenus en verre consignés, la vaisselle réutilisable ainsi que l'utilisation de produits lessiviels éco-labellisés illustrent cette démarche. Par ailleurs, des actions ciblées sur la lutte contre le gaspillage alimentaire sont mises en œuvre, comme la vente à prix réduit des plats proches de leur DLC ou le doggy bag pour limiter les restes.
Sur l'axe social, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des enjeux majeurs pour les établissements similaires. Midi et demi agit activement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un accompagnement personnalisé et des collaborations avec des acteurs spécialisés, ainsi que l'organisation d'événements immersifs pour favoriser l'insertion professionnelle. L'entreprise affiche également un taux notable de salariés en situation de handicap et diffuse un index d'égalité femmes-hommes élevé.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité pour certaines entreprises du secteur. Midi et demi s'engage dans cette voie en privilégiant des circuits courts et l'optimisation des tournées de livraison. Des mesures internes d'efficacité énergétique et des campagnes de sensibilisation complètent cette approche orientée vers la neutralité carbone.
Le positionnement RSE de Midi et demi, noté B, témoigne d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur ces thématiques. L'entreprise partage des initiatives concrètes et engagées, en particulier dans l'alimentation responsable, la gestion des déchets et l'inclusion sociale, illustrant une dynamique cohérente avec les attentes du marché.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Savoure traiteur
B
L'activité principale de l'entreprise est le service de traiteur, offrant des prestations culinaires pour des événements, avec un accent sur la qualité, la proximité et la tradition.
Capdevielle Traiteur
B
Le principal domaine d'activité est le service de traiteur événementiel, offrant des prestations culinaires sur mesure pour divers types d'événements, en mettant l'accent sur la qualité des produits locaux et de saison.
Prestal - Traiteur des sens
B
L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de traiteur et de restauration d'entreprise, offrant une cuisine traditionnelle et variée à base de produits frais et de saison.
Initiatives identifiées chez les leaders
Un approvisionnement local
“Capdevielle Traiteur mise en place un approvisionn...” - Capdevielle TraiteurEngagement environnemental et sociétal
“Savoure traiteur s'engage à réduire son impact env...” - Savoure traiteurRedistribution alimentaire
“Capdevielle Traiteur redistribute les denrées non ...” - Capdevielle Traiteur74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+207 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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