Formation aux métiers du commerce, de la vente, du marketing, de la gestion de la relation client, du management RH, du management du sport et de la négociation. Pédagogie innovante centrée sur l'apprenant et son vécu en entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans le secteur de la formation professionnelle, les enjeux RSE portent principalement sur le développement social, l'éducation à la transition durable, ainsi que sur l'impact territorial. Les organisations similaires intègrent ces dimensions au travers de projets éducatifs, d'inclusion et de respect des droits humains, visant à former des apprenants conscients et engagés.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact territorial figurent parmi les axes les plus développés. Les initiatives portent souvent sur :
MFR Ifacom s'illustre par un accompagnement spécifique des jeunes en situation de handicap, notamment à travers des référents dédiés et un point d'écoute régulier. Son projet associatif, en lien avec les acteurs territoriaux, traduit un ancrage local fort, notamment grâce à la collaboration avec l’association Ruptur qui soutient sa stratégie RSO.
Une part notable des organismes similaires intègre la RSE dans leurs parcours via des actions éducatives variées, comme des semaines thématiques ou des formations certifiantes. L'objectif est de renforcer la conscience environnementale et sociétale des apprenants.
MFR Ifacom déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, s'appuyant sur son projet éducatif RSO et une pédagogie innovante centrée sur l'alternance. Par exemple, l'association collabore avec Ruptur pour mener des actions de sensibilisation lors d'événements dédiés, et place le développement durable au cœur de ses cursus.
Certains acteurs du secteur développent des actions pour préserver la biodiversité et promouvoir une agriculture durable. Ces initiatives peuvent prendre la forme de projets pédagogiques concrets impliquant les apprenants.
La MFR Ifacom a mis en place un projet transversal incluant un rucher pédagogique, conjuguant production locale et sensibilisation à la pollinisation. Par ailleurs, la modernisation du self pour réduire le gaspillage alimentaire illustre son engagement dans une alimentation responsable, par des démarches participatives avec les élèves.
Avec un score global B, MFR Ifacom communique de manière relativement complète sur ses engagements RSE comparativement à ses pairs. Son action est particulièrement visible sur les volets social et éducatif, ainsi que sur la sensibilisation à la transition durable et la valorisation territoriale.
Organisations leaders
Progetys
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle et le coaching pour les dirigeants, salariés et créateurs d'entreprise, avec un accent sur le développement commercial, la gestion d'entreprise et la création d'entreprise.
Activ'Partners
B
Organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans les programmes de management, efficacité professionnelle, RH, développement commercial, pédagogie et soft skills. Utilise une pédagogie inversée innovante avec blended learning. Compte 1540 clients, dont 70% dans le secteur du numérique.
Centre de formation Beauséjour
A
Le centre propose des formations certifiantes en commerce-gestion et en agriculture, ainsi que des formations courtes qualifiantes. Il offre également des services d'accompagnement, tels que la validation des acquis et de l'expérience, des bilans de compétences, et un soutien au recrutement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de formations hybrides combinant présentiel et distanciel pour répondre aux besoins.
“Intégration de la multimodalité dans les formation...” - Centre de formation BeauséjourDéveloppement d'une politique RSE
“Activ'partners fait éditer l'ensemble de ses suppo...” - Activ'PartnersPréparation aux métiers agricoles avec stage et sensibilisation aux transitions
“Cette formation vise à préparer les participants a...” - Centre de formation Beauséjour74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+140 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi