
Cabinet de conseil en management accompagnant les clients de l'industrie dans leurs projets de transformation pendant les phases de conception, de production, et de distribution. Expertise métiers pointues sur un champ d’action multisectoriel.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur du conseil en management pour l'industrie s'inscrit dans une dynamique croissante de transformation responsable. Les enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'inclusion au travail, l'innovation pour la neutralité carbone et la qualité de vie au travail sont particulièrement saillants. La gouvernance transparente et la sensibilisation aux enjeux durables y jouent aussi un rôle clé.
La décarbonation des processus industriels est une priorité manifeste dans ce secteur. Parmi les entreprises similaires, environ un tiers développe des initiatives pour réduire leur empreinte carbone. Mews Partners se distingue par une forte activité dans ce domaine avec plus de 40 initiatives. Ces actions incluent notamment le co-développement de solutions d’éco-conception pour l’aéronautique, visant à optimiser les produits, systèmes industriels et services et à influencer les réglementations pour une aviation plus durable.
Mews Partners a aussi structuré une offre commerciale dédiée à la transition écologique autour de huit solutions clés, incluant la décarbonation, l’éco-conception, la circularité, et la mesure d’impact environnemental. Cette démarche a permis la réalisation d’une trentaine de missions en 2024, illustrant un engagement opérationnel consolidé dans ce champ.
Les enjeux sociaux sont bien représentés chez les pairs, notamment la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, ainsi que l’égalité et l’inclusion dans les ressources humaines. Mews Partners montre une présence notable dans ces dimensions avec des initiatives variées.
Parmi celles-ci, on peut citer la création d’une Sustainability School pour sensibiliser aux enjeux durables, le lancement d’un réseau d’ambassadrices écoles pour promouvoir les carrières féminines, ainsi que des formations ciblées sur le sexisme et la parité. En complément, l’entreprise applique une politique d’absences rémunérées pour faciliter l’accès aux soins des personnes en situation de handicap et organise des sessions de sensibilisation au handicap.
Les entreprises du secteur montrent un intérêt pour la transparence et le suivi des résultats, ainsi qu’une volonté de sensibiliser leurs collaborateurs aux évolutions nécessaires vers la durabilité. Mews Partners s’inscrit également dans cette dynamique.
L’entreprise publie un rapport RSE annuel détaillé, retraçant son historique d’actions depuis 2016. Elle déploie des campagnes internes de sensibilisation, organise des événements avec des partenaires externes, et forme ses collaborateurs à la directive CSRD, contribuant ainsi à une culture d’entreprise tournée vers la durabilité et la responsabilité.
De plus, Mews Partners a mis en place une charte des achats responsables en 2024, impliquant près de 30 % des fournisseurs dans une démarche RSE, ce qui traduit une extension de la gouvernance responsable à la chaîne d'approvisionnement.
Les initiatives autour de l’économie circulaire connaissent un essor croissant parmi les pairs. Des projets comme Cyneo, sur lesquels Mews Partners a apporté son expertise, visent à structurer la seconde vie des matériaux dans la construction, en intégrant des filières de réemploi et en créant des écosystèmes innovants. Ces actions favorisent la réduction des déchets et l’optimisation des ressources dans les processus industriels.
Ce positionnement illustre l’implication de Mews Partners dans la promotion de modèles économiques circulaires, complémentaires à ses efforts de réduction des émissions et à ses actions sur les dimensions sociales.
Mews Partners bénéficie d'un score global A, témoignant d'une communication plus complète sur la RSE comparée à 50 entreprises similaires. Son engagement est particulièrement marqué en neutralité carbone, inclusion sociale et économie circulaire, consolidant ainsi son rôle d’acteur référent dans ce secteur.
Organisations leaders
SpinPart
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Cabinet de conseil en management et organisation accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation. Diagnostic, co-construction de solutions sur-mesure, et mise en œuvre opérationnelle. Approche fondée sur la co-construction, l'équilibre humain et business, l'ancrage sur le terrain, et l'innovation.
Synvance
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Cabinet de conseil en management spécialisé dans la transformation d'entreprise. Accompagnement des entreprises dans leur stratégie numérique, adoption de technologies avancées, et optimisation des processus. Focus sur des secteurs spécifiques comme la distribution, le luxe, l'industrie, et la banque-assurance.
PALMER Consulting
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Le cabinet se spécialise dans le conseil en management et organisation, en accompagnant les entreprises dans leurs transformations stratégiques et opérationnelles pour améliorer leur performance et s'adapter aux changements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de stratégies durables
“PALMER Consulting développe des stratégies durable...” - PALMER ConsultingDéfinition d'un processus interne
“SpinPart définit un processus interne pour amélior...” - SpinPartDéveloppement de stratégies durables
“PALMER Consulting développe des stratégies durable...” - PALMER Consulting58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+398 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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