Le secteur du conseil en management industriel est confronté à des enjeux RSE divers, avec une importance particulière accordée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation en écoconception, et le déploiement de modèles économiques circulaires. Les entreprises de ce marché privilégient également la gouvernance responsable et l'amélioration des conditions de travail, tout en engageant leurs collaborateurs dans la transition durable.
Neutralité carbone et innovation écologique
La réduction des émissions de GES est une priorité évidente, avec de nombreuses initiatives visant à intégrer des solutions concrètes aux processus industriels. Mews Partners se distingue par plusieurs actions concrètes, telles que l'accompagnement des entreprises dans la réduction de leur empreinte environnementale via son offre « Performance environnementale » et la construction d'un système industriel vert favorisant une chaîne d'approvisionnement plus responsable.
Il est notable que Mews Partners s'engage aussi activement dans l’innovation pour la neutralité carbone, en optimisant l’architecture des produits et en recherchant des carburants alternatifs. Ces démarches sont complémentaires à celles de cabinets comme Algoé qui, par exemple, accompagne les territoires dans la transition énergétique.
Économie circulaire et nouveaux modèles
Le glissement vers des modèles économiques circulaires fait l’objet d’initiatives variées dans le secteur. Mews Partners anime des événements collaboratifs et soutient le réemploi des matériaux, illustré par son engagement dans le projet Cyneo structurant la seconde vie des matériaux de construction.
Cette approche rejoint les efforts d'acteurs tels que PALMER Consulting qui accompagne la transition vers des packagings éco-responsables et le sourcing local, témoignant d'un intérêt partagé pour des solutions tangibles de circularité.
Gouvernance responsable, sensibilisation et inclusion
Le marché valorise l’éducation aux enjeux de transition et la promotion d’une gouvernance éthique. Mews Partners déploie des programmes de sensibilisation via sa « Mews Academy », incluant un cursus sur le développement durable suivi par une large partie de ses collaborateurs.
Par ailleurs, sa politique d’achats responsables, matérialisée par un guide récent, et ses formations sur l’égalité et la diversité illustrent un engagement net sur des questions sociales et éthiques. Cette dynamique correspond aux tendances observées chez GW CONSEIL, réputé pour accompagner les transformations culturelles dans les entreprises.
Synthèse du positionnement RSE de Mews Partners
Avec un score global A, Mews Partners présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment en neutralité carbone et économie circulaire. Son approche intégrée, soutenue par des initiatives concrètes, offre un positionnement solide et progressif sur le marché du conseil industriel.
