En synthèse

Argon & Co fait preuve d'un fort engagement en faveur de la durabilité. L'entreprise propose des services de conseil en opérations durables et forme ses collaborateurs à la durabilité. Elle a également publié un livre blanc sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et organisé de nombreux événements pour sensibiliser ses effectifs aux enjeux du changement climatique et de la durabilité. Elles ont obtenu la médaille d'argent Ecovadis. Elle a développé des offres spécifiques pour accompagner les entreprises dans la transition vers l'économie circulaire. Des actions concrètes ont été menées pour réduire l'impact environnemental. Argon & Co montre également une prise de conscience de l'importance de la biodiversité, de la transition socialement juste et de la neutralité carbone. Cependant, il subsiste des marges de progrès pour renforcer ces démarches. L'entreprise doit continuer à amplifier ses efforts pour atteindre un niveau de performance optimal. Globalement, Argon & Co est sur la bonne voie et il est encourageant de voir cette entreprise s'engager dans la transition durable.

Gouvernance responsable

La société Argon & Co a mis en place des initiatives significatives en matière de gouvernance responsable, notamment en développant une offre de conseil en opérations durables et en publiant un livre blanc sur la RSE. Elle a également formé ses collaborateurs à la durabilité et organisé de nombreux événements pour sensibiliser les effectifs aux enjeux du changement climatique et de la durabilité. La société a obtenu la médaille d'argent Ecovadis et a certifié des collaborateurs en tant que formateurs pour la Fresque du Climat. Des processus internes ont été définis pour intégrer la durabilité dans les missions de conseil et pour la transition écologique. Des webinaires et des études ont également été réalisés sur des thèmes tels que les achats durables, la biodiversité et le changement climatique.

Economie circulaire

Argon & Co montre une réelle implication dans la transition vers l'économie circulaire, en proposant des offres commerciales et des conseils pour aider les entreprises à réduire leur impact environnemental. La société a développé des offres spécifiques pour accompagner les entreprises dans cette transition, notamment en matière d'éco-conception et de durabilité. Des actions concrètes ont également été menées pour soutenir la transition écologique. Cela témoigne d'une volonté de l'entreprise de promouvoir une économie plus circulaire et responsable. Les initiatives de l'entreprise visent à réduire l'impact environnemental et à favoriser une consommation plus durable. Cependant, il est possible que l'entreprise doive poursuivre ses efforts pour atteindre un niveau de performance optimal en matière d'économie circulaire.

Social et sociétal

Argon & Co a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa transition socialement juste. Le comité Risques Psycho-Sociaux (RPS) a été créé pour soutenir les collaborateurs, ce qui démontre une prise de conscience des enjeux psycho-sociaux au travail. De plus, la formation des collaborateurs à la durabilité montre une volonté de sensibiliser et d'impliquer les équipes dans les questions de développement durable. Cependant, ces initiatives semblent être plutôt des premiers pas dans la transition socialement juste, et il est probable que d'autres actions soient nécessaires pour renforcer cette démarche. Il est important de poursuivre ces efforts pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des collaborateurs, et ainsi contribuer à une transition sociale plus équitable et plus durable.

Biodiversité et eau

L'entreprise Argon & Co a initié des démarches pour sensibiliser ses parties prenantes à la biodiversité. Elle a organisé un webinar sur la transformation RSE, invité un expert à partager ses connaissances sur la biodiversité et animé un webinar spécifiquement consacré à ce sujet. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la biodiversité et une volonté de mobiliser ses équipes et son réseau autour de cette thématique. Cependant, il semble que ces initiatives soient davantage axées sur la sensibilisation et l'information plutôt que sur des actions concrètes de préservation et de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Le chemin vers une gestion réellement durable de ces ressources semble encore être en cours d'exploration.

Neutralité carbone

L'entreprise Argon & Co a entamé des démarches pour réduire son impact carbone, notamment en développant l'éco-conception pour diminuer l'impact environnemental de ses produits ou services. La publication d'un livre blanc sur la durabilité démontre une prise de conscience de l'importance de la transition vers la neutralité carbone. De plus, l'organisation d'un webinar sur le changement climatique montre une volonté de sensibiliser et de mobiliser les parties prenantes sur cette question. Cependant, ces initiatives isolées laissent penser que l'entreprise est encore à ses débuts dans sa transition vers la neutralité carbone et qu'il reste encore beaucoup à faire pour atteindre un niveau de-neutralité carbone significatif. Il est nécessaire que l'entreprise poursuive et amplifie ces efforts pour réellement réduire son empreinte carbone.

Finance et investissements

Argon & Co a entamé des initiatives positives en matière d'investissements durables, notamment avec le développement d'une offre de services de finance durable. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de la finance éthique et des investissements responsables. Cependant, pour approfondir ce mouvement, il semble nécessaire que l'entreprise poursuive et élargisse ces efforts. Une analyse plus approfondie de ses pratiques et de ses stratégies dans le domaine des investissements durables révélerait davantage les opportunités et les défis à relever. L'élargissement de son offre de services à d'autres domaines de la finance durable pourrait constituer une prochaine étape clé pour renforcer son engagement en faveur d'une économie plus verte et plus responsable.