Gestion de maisons de retraite médicalisées (EHPAD) et d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation. Offre des services d'accueil personnalisé, des prestations hôtelières de qualité, et des animations personnalisées pour les résidents.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des établissements de santé, notamment la gestion de maisons de retraite médicalisées, porte des enjeux essentiels en matière de qualité de vie des résidents, de gestion responsable des ressources et d'intégration des pratiques durables. Une forte attention est portée aux impacts sociaux, à la gouvernance transparente et à la réduction des consommations énergétiques et des déchets.
Les organisations similaires privilégient l’amélioration de la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, ainsi qu’une gouvernance transparente. Medifar illustre cette attention en s’appuyant sur une démarche qualité éco-responsable, avec une veille réglementaire et des enquêtes de satisfaction régulières. Cette organisation veille à maintenir un niveau de qualité optimal dans ses résidences, ce qui reflète une pratique comparable à ses pairs.
Un nombre significatif d’organisations favorisent les économies d'énergie et le recours aux énergies renouvelables, tout en développant des démarches de réduction des déchets. Medifar mène un programme de développement durable aligné sur ces priorités, incluant un comité dédié et un suivi des consommations énergétiques, avec une attention particulière à la lutte contre le gaspillage alimentaire. La promotion de produits bio dans les cuisines est un exemple concret d'initiative ce qui s'apparente aux actions entreprises par des groupes comme Villa Beausoleil - Steva.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la transparence des résultats font partie des axes développés par les pairs. Medifar s’investit dans le suivi des résultats via des recueils réguliers et des évaluations obligatoires anciennes, contribuant à une meilleure implication des parties prenantes. Toutefois, aucune initiative spécifique sur la sensibilisation n’a été identifiée dans les sources analysées, même si l’engagement général en gouvernance est présent.
Dans un contexte où 76 % des organisations similaires affichent des initiatives RSE, Medifar présente un positionnement équilibré, avec une communication plus complète que la moyenne mais sans viser la tête de liste, justifiant ainsi un score global C. Son engagement se manifeste en particulier sur la qualité des services, la gestion énergétique, et la gouvernance responsable.
Organisations leaders
Domidep
A
Domidep est spécialisé dans la gestion de maisons de retraite médicalisées (EHPAD) pour personnes âgées dépendantes. L'entreprise propose des services d'hébergement et de soins de qualité, avec une attention particulière portée à la bientraitance et au confort des résidents. Domidep investit dans la formation de son personnel et la rénovation de ses établissements.
Vieillesse Heureuse
B
L'association gère une maison de retraite (EHPAD) pour personnes âgées, offrant des services médico-sociaux et un habitat social. Elle propose des services d'aide à domicile, des logements sécurisés pour seniors non dépendants, et un accompagnement spirituel et médical de qualité. L'association vise à améliorer la qualité de vie des personnes âgées en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
CLH Saint Joseph
B
L'Association Clinique Saint Joseph gère des établissements de santé et médico-sociaux, incluant des services de médecine, soins de suite et réadaptation, soins palliatifs, et EHPAD avec des unités Alzheimer.
Initiatives identifiées chez les leaders
Quatre piliers RSE alignés sur soins, collaborateurs, environnement et éthique pour un impact durable.
“Domidep a défini quatre piliers stratégiques pour ...” - DomidepÉlectricité verte, surveillance énergétique et implication des partenaires pour réduire l’impact environnemental.
“Domidep limite son empreinte carbone en utilisant ...” - DomidepConstruction intégrant démarche développement durable
“Le Centre Local Hospitalier Saint Joseph a intégré...” - CLH Saint Joseph76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+372 initiatives collectées parmi 79 organisations similaires
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