Analyse RSE Malherbe

Sur le marché du transport et de la logistique, la responsabilité sociétale des entreprises s'articule principalement autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la mobilité durable, et de la gestion énergétique. Ces enjeux intègrent aussi bien des actions opérationnelles que des approches managériales pour une meilleure performance environnementale et sociale.

Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable

La plupart des acteurs du secteur privilégient la réduction des émissions de GES par la modernisation des flottes et l’usage de carburants alternatifs. La mobilité douce est également largement mise en avant, avec l’adoption de véhicules électriques ou GNV, associée à la mise en place d’infrastructures de recharge.

Malherbe déploie plusieurs initiatives remarquables dans ces domaines :

• Inauguration d’une station de recharge pour poids lourds électriques à Mondeville et prévision de sept stations en France.
• Acquisition de véhicules électriques Volvo, intégration de véhicules fonctionnant au bio-carburant B100.
• Engagements concrets avec plans de réduction de ses émissions alignés sur les accords climatiques, visant une baisse de 32,4 % des émissions de CO2 d’ici 2030.

Ces actions témoignent d’une démarche progressive pour limiter l'empreinte carbone et incorporer des mobilités alternatives notamment au regard d'autres groupes comme Astr'in ou Depaeuw.

Énergies renouvelables, efficacité énergétique et gestion des ressources

Si environ un tiers des organisations similaires investissent dans des initiatives d’énergies renouvelables ou d’efficacité énergétique, les mesures portent sur l’installation de panneaux photovoltaïques, l’éclairage LED, et la récupération des eaux.

Malherbe a mis en place 2 200 m² de panneaux photovoltaïques pour son site de Bailleul. Des actions complémentaires incluent la récupération d’eaux de pluie pour le lavage des camions et la réduction de la consommation d’énergie dans les bâtiments, témoignant d’une gestion attentive de ses ressources énergétiques.

Engagement social et conditions de travail

Sur le volet social, les organisations s’investissent dans le respect des droits humains, l’amélioration des conditions et la formation. Malherbe dispose d’un organisme de formation intégré certifié Qualiopi, structurant la montée en compétences tout au long du cycle professionnel, avec un accent sur la sécurité et l’environnement.

Malherbe communique également sur des initiatives en matière d’égalité et d’inclusion, mais les sources analysées ne permettent pas de repérer d’actions spécifiques plus détaillées sur ces sujets à ce jour.

Gouvernance responsable et pratiques éthiques

Alors que des domaines comme la transparence, la sensibilisation ou la lutte contre la corruption sont moins largement développés par les pairs, Malherbe a instauré une politique RSE intégrée à son management ISO 9001, avec une évaluation Ecovadis médaille d’argent et un audit Sedex SMETA confirmant un suivi de ses engagements éthiques et responsables.

Positionnement de Malherbe sur ses enjeux RSE

Avec un score global B, Malherbe affiche un niveau de communication RSE supérieur à la majorité des 76 entreprises similaires. Ses initiatives contribuent à une trajectoire affirmée notamment sur la réduction des émissions carbone et la mobilité durable, tout en développant progressivement ses démarches sociales et de gouvernance.