Le secteur du transport et de la logistique de marchandises se confronte à des enjeux majeurs en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation aux contraintes environnementales. Les entreprises cherchent à décarboner leurs activités via la transition énergétique, la mobilité durable et l’optimisation des processus. Par ailleurs, les attentes croissantes sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'engagement territorial renforcent les dimensions sociales et sociétales de la RSE dans ce secteur.
Engagements pour la décarbonation et la mobilité durable
La majorité des acteurs du transport s’investissent dans la réduction des émissions de GES et le développement de solutions de mobilité durable. Astr'in s'inscrit dans cette dynamique avec la mise en œuvre depuis 2012 de programmes volontaires comme Objectif CO₂ et EVcom. L’entreprise utilise notamment des carburants alternatifs tels que le Gaz Naturel Véhicule (GNV) et le B100, un biocarburant à base de colza 100 % français, qui représentent 25 % de sa flotte. Ces actions ont permis d’éviter plus de 5 400 tonnes de CO₂ en 2025.
Les initiatives comparables chez d'autres acteurs, tels que Qualit Express et Malherbe, démontrent également une forte mobilisation autour des véhicules propres, de l’éco-conduite et des infrastructures de recharge électrique. Astr'in se distingue par son engagement dans des projets collaboratifs, tels que le projet Équilibre, copiloté depuis 2009, et la coordination de stations GNC, en partenariat avec des collectivités et acteurs publics.
Actions dans l’économie circulaire et ancrage territorial
Les organisations du secteur adoptent des pratiques autour du réemploi, de la mutualisation des moyens et des coopérations territoriales. Astr'in a renforcé son ancrage local en rejoignant l’AEPV pour favoriser l’économie de proximité et a obtenu le label Origin’Ain, témoignant d’un engagement social, territorial et économique cohérent avec ses valeurs internes.
Ces initiatives s’inscrivent dans une volonté partagée de renforcer la coopération avec les acteurs locaux et de valoriser les circuits courts, similaire à d’autres initiatives dans le secteur, même si Astr'in ne met pas en avant explicitement des actions portant sur le recyclage ou la réduction des déchets dans les sources analysées.
Approche sociale et gouvernance responsable
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des enjeux présents pour un tiers des entreprises similaires. Astr'in agit à ce titre notamment à travers son service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), qui vise à garantir la sécurité et la prévention des risques pour ses salariés. L'entreprise propose également des formations internes certifiées Qualiopi, contribuant à la montée en compétences de ses collaborateurs.
La gouvernance responsable, notamment le suivi des résultats et la transparence, est moins fortement valorisée dans sa communication comparée aux standards du secteur. Toutefois, Astr'in a obtenu la médaille d’argent EcoVadis, attestant d’une démarche organisée et suivie sur ces aspects.
Positionnement global de Astr'in
Astr'in affiche un positionnement RSE global supérieur à la moyenne du secteur avec une note B, illustrant une communication riche et cohérente sur ses engagements environnementaux et sociaux. Son action est particulièrement marquée sur la décarbonation et la mobilité durable, témoignant d'une intégration progressive mais lisible des enjeux clés du marché.
