Sur le marché des services de snacking en entreprise, les enjeux RSE se concentrent sur plusieurs domaines clés. Les entreprises du secteur investissent principalement dans une alimentation responsable, la gestion circulaire des déchets, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que le développement social et la qualité de vie au travail.
Alimentation responsable et gestion durable des ressources
La majorité des organisations du secteur mettent en avant une alimentation saine, locale et durable, valorisant le bio et les circuits courts. Cette orientation vise à réduire l'empreinte environnementale tout en sensibilisant les consommateurs à un snacking plus équilibré et respectueux de la biodiversité.
Delicorner s'inscrit dans cette dynamique en proposant des fruits frais bio et des snacks gourmands intégrant une démarche de responsabilité. Son engagement est souligné par la certification B Corp, qui traduit une volonté d'allier qualité, solidarité et impact durable dans ses services.
Économie circulaire et réduction des déchets
Plus de la moitié des acteurs du secteur développent des actions autour du réemploi, du recyclage et de la réduction des déchets. Ces initiatives se traduisent souvent par des solutions innovantes et des partenariats dédiés à la valorisation des matières et à la réduction des emballages.
Delicorner agit notamment à travers :
- La récupération et la réutilisation des bocaux et cagettes, accompagnées d'une valorisation des déchets organiques en compost.
- Un partenariat avec les Joyeux Recycleurs pour faciliter le tri et le recyclage des papiers, cartons et cartouches d'imprimantes.
- La substitution des capsules de café par des machines à grains et la valorisation du marc en compost.
Ces efforts illustrent une approche pragmatique pour limiter l'impact environnemental lié aux déchets et aux emballages dans ses offres.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le secteur place également l'inclusion et le bien-être au cœur des préoccupations, avec des initiatives pour favoriser l'emploi durable, la diversité et le respect des conditions de travail.
Delicorner a développé plusieurs actions dans ce champ social :
- Emploi de personnes en insertion via des partenariats avec des associations comme ANDES et des structures d'insertion professionnelles telles que l’ESAT Vivre Autrement.
- Mesures d'amélioration de la qualité de vie au travail, telles qu'une semaine de travail aménagée, une politique managériale bienveillante et un partage équitable des profits.
- Engagement dans une alimentation saine et responsable pour ses collaborateurs.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
Un tiers des entreprises similaires s'engagent dans la réduction de leur empreinte carbone, notamment via la mobilité durable et l'optimisation des processus.
Delicorner contribue à cette réduction en réalisant 90 % de ses livraisons avec des véhicules électriques et en optimisant les tournées logistiques, ce qui a permis d'éviter plus de 41 tonnes de CO2 en 2024. Cette initiative témoigne d'une intégration progressive des enjeux climat dans son modèle opérationnel.
Synthèse du positionnement RSE de Delicorner
Delicorner présente une communication RSE solide, notamment sur l'économie circulaire et le social, avec des actions concrètes et structurées. Son score global B reflète une visibilité supérieure à la moyenne des 50 entreprises similaires. Cette posture souligne un positionnement responsable cohérent et en progression dans son secteur.
