
L'APAJH du Tarn accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, de dépendance ou de difficultés sociales. Elle propose des services d'accompagnement, d'hébergement, de formation et d'insertion professionnelle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'accompagnement social et médico-social, particulièrement orienté vers les personnes en situation de handicap, place au cœur de ses enjeux la création d'impact social et territorial durable, l'amélioration des conditions de vie et de travail, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Les acteurs adoptent des démarches diversifiées alliant inclusion, coopération territoriale et gouvernance responsable.
Le domaine de l'impact social et territorial est particulièrement mobilisateur pour les organisations similaires, avec plus de 80% engagées. APAJH du Tarn développe de nombreuses initiatives dans ce domaine, notamment par l'accompagnement des personnes handicapées via des activités favorisant l'autonomie, des partenariats locaux pour améliorer l'accueil, ainsi que des projets personnalisés qui en renforcent la participation sociale.
Par ailleurs, l'organisation initie une culture de la bienveillance et de la bientraitance, avec des formations professionnelles et des actions pour promouvoir l'autodétermination. Une politique de qualité de vie au travail favorisant la formation et le développement des compétences est également activement déployée.
Plus de la moitié des acteurs exposent des actions en faveur de la sensibilisation aux enjeux de transition durable, ainsi que des mesures d'éthique. APAJH du Tarn est engagée dans ce registre, organisant des événements de sensibilisation, participant à la promotion de la santé mentale, et mettant en œuvre des partenariats visant à renforcer l'inclusion sociale. Elle développe aussi des actions pour lutter contre la corruption et renforcer l'éthique des affaires.
Les initiatives similaires concernent aussi la coopération avec la recherche sociale, domaine dans lequel APAJH du Tarn conduit plusieurs actions, contribuant à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement.
Dans un contexte où la réduction de l'empreinte environnementale est une tendance croissante, notamment à travers la mobilité durable, la gestion des déchets et l'efficacité énergétique, APAJH du Tarn met en œuvre plusieurs actions concrètes. Cela inclut l'utilisation de vélos à assistance électrique pour les résidents, l'installation d'ampoules LED, la sensibilisation aux écogestes et la mise en place du tri sélectif.
Ces initiatives sont cohérentes avec les pratiques observées chez certains acteurs tels que la Fondation Léopold Bellan qui, au-delà de la gestion énergétique, réalise un bilan carbone pour orienter sa stratégie de réduction des émissions.
La dimension financière et les investissements responsables sont moins abordés par APAJH du Tarn comme par la majorité des organisations similaires. Aucun projet concret n'a été repéré dans les sources consultées à ce sujet, tandis que certaines associations explorent le mécénat social ou écologique pour diversifier leurs ressources.
Au regard des communications RSE analysées, APAJH du Tarn présente un engagement documenté et complet, notamment dans le domaine social et de la gouvernance, ce qui se traduit par un score global B. Son positionnement est positif et montre une communication plus développée que la moyenne des acteurs du secteur.
Organisations leaders
APAJH
B
L'APAJH accompagne tous les types de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique, autisme, polyhandicap) à travers 93 associations et 700 établissements en France. Elle propose des services comme des crèches inclusives, des IME, des ESAT, et des EHPAD.
Entraide Union
A
L'Entraide Union propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, médical, pédagogique et professionnel pour les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Elle gère plus de cinquante établissements et services, incluant des ESAT et des entreprises adaptées.
ADSEA 06
A
L'ADSEA 06 est une association à but non lucratif qui accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes avec des handicaps mentaux, troubles psychiques ou difficultés d'insertion sociale. Elle propose des services éducatifs, d'insertion et de prévention.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des actions pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
“L'Entraide Union a élaboré un projet associatif po...” - Entraide UnionPromesse de revalorisation des métiers socioéducatifs
“ADSEA 06 promet de revaloriser les métiers socioéd...” - ADSEA 06Défense de la responsabilité collective vis-à-vis du handicap
“Fédération APAJH défend la responsabilité collecti...” - APAJH93% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2106 initiatives collectées parmi 60 organisations similaires
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