
Accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap, de dépendance ou de difficultés sociales. Services inclusifs et protection juridique pour majeurs protégés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'accompagnement social et médico-social, particulièrement orienté vers les personnes en situation de handicap, place au cœur de ses enjeux la création d'impact social et territorial durable, l'amélioration des conditions de vie et de travail, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Les acteurs adoptent des démarches diversifiées alliant inclusion, coopération territoriale et gouvernance responsable.
Le domaine de l'impact social et territorial est particulièrement mobilisateur pour les organisations similaires, avec plus de 80% engagées. APAJH du Tarn développe de nombreuses initiatives dans ce domaine, notamment par l'accompagnement des personnes handicapées via des activités favorisant l'autonomie, des partenariats locaux pour améliorer l'accueil, ainsi que des projets personnalisés qui en renforcent la participation sociale.
Par ailleurs, l'organisation initie une culture de la bienveillance et de la bientraitance, avec des formations professionnelles et des actions pour promouvoir l'autodétermination. Une politique de qualité de vie au travail favorisant la formation et le développement des compétences est également activement déployée.
Plus de la moitié des acteurs exposent des actions en faveur de la sensibilisation aux enjeux de transition durable, ainsi que des mesures d'éthique. APAJH du Tarn est engagée dans ce registre, organisant des événements de sensibilisation, participant à la promotion de la santé mentale, et mettant en œuvre des partenariats visant à renforcer l'inclusion sociale. Elle développe aussi des actions pour lutter contre la corruption et renforcer l'éthique des affaires.
Les initiatives similaires concernent aussi la coopération avec la recherche sociale, domaine dans lequel APAJH du Tarn conduit plusieurs actions, contribuant à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement.
Dans un contexte où la réduction de l'empreinte environnementale est une tendance croissante, notamment à travers la mobilité durable, la gestion des déchets et l'efficacité énergétique, APAJH du Tarn met en œuvre plusieurs actions concrètes. Cela inclut l'utilisation de vélos à assistance électrique pour les résidents, l'installation d'ampoules LED, la sensibilisation aux écogestes et la mise en place du tri sélectif.
Ces initiatives sont cohérentes avec les pratiques observées chez certains acteurs tels que la Fondation Léopold Bellan qui, au-delà de la gestion énergétique, réalise un bilan carbone pour orienter sa stratégie de réduction des émissions.
La dimension financière et les investissements responsables sont moins abordés par APAJH du Tarn comme par la majorité des organisations similaires. Aucun projet concret n'a été repéré dans les sources consultées à ce sujet, tandis que certaines associations explorent le mécénat social ou écologique pour diversifier leurs ressources.
Au regard des communications RSE analysées, APAJH du Tarn présente un engagement documenté et complet, notamment dans le domaine social et de la gouvernance, ce qui se traduit par un score global B. Son positionnement est positif et montre une communication plus développée que la moyenne des acteurs du secteur.
Organisations leaders
Association Traits d'Union
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap ou en difficulté familiale, en travaillant à leur intégration sociale et éducative.
Juralliance
B
Accompagnement des personnes handicapées et de l’enfance en difficulté. Services inclusifs et dispositifs d’appui à l’autodétermination. Gestion de 21 établissements et services.
Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel
A
L'association accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et organise des événements solidaires pour soutenir ses actions. L'association propose également des programmes de réhabilitation psychosociale et des unités d'accueil temporaire pour des personnes autistes en situation de complexité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de solutions pour les personnes en situation de vulnérabilité
“Développement de solutions pour les personnes en s...” - Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-MichelDéfinition de process interne
“L'Association Traits d'Union a élaboré un projet a...” - Association Traits d'UnionSensibilisation des jeunes à l'écologie
“Sensibilisation des jeunes à l'écologie, avec part...” - Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+7644 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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