L'ADAPEI de l'Ariège est une association qui œuvre dans le domaine du social et de la santé. Elle propose des services et des accompagnements pour les personnes en situation de handicap et leurs familles. L'association gère également des établissements et des services médico-sociaux.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur social et médico-social, dans lequel évolue ADAPEI de l'Ariège, est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'impact social territorial, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la qualité de vie au travail. Ces dimensions structurent largement les pratiques responsables des associations similaires de la région.
L'impact social et territorial constitue un enjeu majeur sur ce marché. La quasi-totalité des organisations similaires agit pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle, le développement des compétences et l'autonomie des personnes accompagnées.
ADAPEI de l'Ariège se mobilise sur ces sujets avec plusieurs initiatives, notamment l'accompagnement vers l'insertion professionnelle, la mise en place de permanences en entreprises adaptées, et la construction de projets personnalisés favorisant l'autonomie. Ces actions en phase avec le secteur témoignent d'un engagement actif.
Au-delà du social, la gouvernance responsable est aussi un axe suivi par de nombreux pairs, notamment via la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la promotion de l'éthique d'entreprise.
ADAPEI de l'Ariège conduit des initiatives dans ces domaines, telles que la création d'une charte éthique associative et un plan de prévention des risques liés à la maltraitance. L'association participe également à des partenariats territoriaux pour favoriser la transition durable, illustrant une démarche cohérente de gouvernance responsable.
La transition écologique, bien qu'encore émergente dans ce secteur, fait l'objet d'actions ciblées. Parmi les organisations comparables, certaines investissent dans la mobilité douce, la gestion des déchets et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
ADAPEI de l'Ariège a initié des démarches pour diminuer son empreinte carbone, valoriser le tri et la réduction des déchets, et adopter une politique écoresponsable dans son secteur habitat. Ces initiatives démontrent une volonté d'intégrer progressivement les enjeux environnementaux dans sa gouvernance.
Avec un score global de B, ADAPEI de l'Ariège communique de manière globalement plus complète que la plupart des associations similaires, en particulier sur les volets social et gouvernance. Sa démarche écologique est en développement, cohérente avec les démarches de ses pairs.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter les initiatives de l'EPNAK ou de l'Apaei des Pays d'Auge et de Falaise qui illustrent également des pratiques engagées dans ce secteur.
Organisations leaders
Société Philanthropique
A
L'activité principale de l'association est le soutien social et l'accompagnement des personnes en difficulté, en mettant l'accent sur l'inclusion et le bien-être des personnes vulnérables.
association pour personnes handicapées du perche
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes handicapées pour leur inclusion sociale et professionnelle, en fournissant des services d'hébergement, d'accueil de jour, et des activités professionnelles adaptées.
EPNAK
B
L'activité principale de l'entreprise est l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en fournissant des services adaptés à leurs besoins spécifiques à travers des centres spécialisés et des programmes d'accompagnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
AFM Téléthon
“La Société Philanthropique a participé à l'AFM Tél...” - Société PhilanthropiqueOrganisation d'événements pour sensibiliser aux enjeux de l'emploi des personnes en situation de handicap
“EPNAK organise des événements pour sensibiliser au...” - EPNAKAccord salarial annuel pour préserver le pouvoir d'achat des salariés
“La Société Philanthropique a signé un accord salar...” - Société Philanthropique92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1946 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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