L'ADAPEI de l'Ariège est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap. Elle propose des services d'accompagnement, d'éducation et de soins pour améliorer leur qualité de vie. L'association intervient dans divers domaines pour soutenir les personnes handicapées et leurs familles.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des associations spécialisées dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, la responsabilité sociétale des organisations s'articule principalement autour d'enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Les acteurs du secteur mettent l'accent sur l'impact social, l'inclusion, la qualité de vie au travail, ainsi que sur les pratiques de bonne gouvernance et les actions environnementales modérées.
L'impact social et territorial constitue un enjeu majeur, avec près de trois quarts des associations engagées dans ce domaine. La promotion de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines est également très présente. ADAPEI de l'Ariège démontre une activité soutenue dans ces domaines avec plusieurs initiatives de terrain :
Ces démarches s’inscrivent dans une logique de respect des droits et d'amélioration continue de la qualité de vie des personnes accompagnées.
La gouvernance responsable, notamment la sensibilisation aux enjeux durables et l’éthique des affaires, est un autre axe identifié dans les pratiques du secteur. ADAPEI de l'Ariège a instauré un système structuré de traitement des événements indésirables, incluant des procédures rigoureuses face à la maltraitance, ainsi qu’une démarche qualité pour améliorer les accompagnements.
Par ailleurs, l’association engage des activités de formation et de sensibilisation auprès de ses collaborateurs, même si des actions plus formalisées sur la transparence ou la lutte contre la corruption sont plus rares dans le secteur. Des associations telles que APAJH déploient des démarches similaires de mobilisation professionnelle et éthique.
Les actions environnementales restent plutôt complémentaires, avec un focus sur la réduction des déchets et l’économie circulaire. ADAPEI de l'Ariège est actif dans :
En revanche, les initiatives concernant l’énergie renouvelable ou la mobilité durable sont peu développées. Des organisations telles que Unapei 30 ont, elles, contractualisé des projets pour remplacer leurs systèmes énergétiques par des sources renouvelables, indiquant une marge de progression dans ce domaine.
ADAPEI de l'Ariège affiche un positionnement RSE global de niveau B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité de ses homologues sur ses engagements sociaux, de gouvernance et environnementaux. L'association s'illustre par des actions concrètes d'inclusion sociale et de qualité de vie, tout en développant progressivement ses pratiques environnementales et de gouvernance. Ce positionnement traduit une volonté affichée d'amélioration continue, en phase avec les attentes du secteur.
Organisations leaders
Les Papillons Blancs de Bergerac
A
L'association accompagne les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, professionnelle et sociale. Elle propose des services d'habitat, d'apprentissage, d'enseignement et d'insertion professionnelle.
APAJH
B
L'APAJH accompagne tous les types de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique, autisme, polyhandicap) à travers 93 associations et 700 établissements en France. Elle propose des services comme des crèches inclusives, des IME, des ESAT, et des EHPAD.
Adapei 49
B
L'Adapei 49 est une association qui propose des établissements, services et dispositifs pour les personnes en situation de handicap. Elle organise des actions associatives, des partenariats avec des entreprises, et des événements comme des forums de l'emploi. Elle gère également des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) où des personnes en situation de handicap réalisent des activités professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réseau de partenariats pour un accompagnement global des personnes accompagnées.
“Le SAVS développe des partenariats variés pour acc...” - Les Papillons Blancs de BergeracDéfense de la responsabilité collective vis-à-vis du handicap
“Fédération APAJH défend la responsabilité collecti...” - APAJHÉvaluation qualité mettant en avant la bientraitance et écoute des accompagnés
“L’Adapei 49 a mené une évaluation qualité mettant ...” - Adapei 4992% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4629 initiatives collectées parmi 182 organisations similaires
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