
Groupe d'associations au service des séniors, proposant des résidences (EHPAD), des services à domicile, des séjours de vacances, et des formations professionnelles continues. Les activités sont centrées sur la liberté, la sociabilité, la santé et le plaisir pour les personnes âgées.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des associations au service des seniors, les enjeux RSE portent particulièrement sur le volet social et sociétal, avec un accent sur l'impact social territorial, le respect des droits humains, et l'inclusion dans les ressources humaines. Un nombre significatif d'organisations développent également des approches en gouvernance responsable, économie circulaire et efficacité énergétique.
Le secteur met en avant la qualité de vie, les conditions de travail et le respect des droits humains, qui concernent près d'un tiers des acteurs. Le groupe Orchidées agit sur ces dimensions via des formations innovantes pour les seniors et un soutien ciblé aux proches aidants, ainsi qu'une attention portée à la formation continue et à l'attractivité des métiers.
Un autre enjeu majeur est l'impact social et territorial. Les initiatives comparables comprennent des accompagnements diversifiés ciblant familles en difficulté, promotion de la bientraitance, et coopération locale. Le Groupe Orchidées développe des actions pour favoriser la vie sociale en résidence et à domicile, notamment par des conseils de sages et l'accès à la culture. Il travaille aussi à l'intégration des résidences dans leur territoire via des tiers-lieux et des centres de ressources.
L'inclusion et égalité dans les RH est mobilisée par plus d'un quart des organisations étudiées. L’approche combine actions solidaires, promotion des métiers auprès des jeunes et communication ciblée. Groupe Orchidées planifie des actions dans ce domaine, incluant la sensibilisation et la valorisation des métiers du secteur. Ces démarches s'inscrivent dans une dynamique de reconnaissance et d'équité.
En matière d'énergies renouvelables et efficacité énergétique, une initiative est recensée chez Groupe Orchidées, témoignant d'un début d'engagement. Par comparaison, plusieurs acteurs comme Les Ligériennes développent des systèmes pour réduire l'usage des produits chimiques et maîtriser les consommations énergétiques.
La gouvernance responsable, notamment le suivi des résultats et la transparence, est peu développée dans le secteur, mais Groupe Orchidées mentionne son intention de mesurer ses impacts et d'améliorer ses actions, même si les détails concrets restent à préciser.
Avec un score global de C, Groupe Orchidées communique de manière cohérente sur ses engagements sociaux et territoriaux, tout en amorçant des actions environnementales et un suivi plus formalisé. Ce positionnement le situe dans la moyenne des 128 structures similaires analysées.
Organisations leaders
ASSIA Réseau UNA
B
ASSIA Réseau UNA propose des services d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile et en établissements pour les personnes fragilisées par l’âge, le handicap, la maladie ou un accident de la vie. Les services incluent l'aide à domicile, les soins à domicile, l'accueil en établissements comme les EHPAD, et des dispositifs de prévention et de soutien à l'autonomie.
Groupe Emera
B
Le Groupe Emera propose des solutions d’hébergement adaptées aux besoins des personnes âgées, incluant des résidences séniors pour les personnes indépendantes et des EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) pour ceux nécessitant des soins et une aide quotidienne. Les services offerts incluent une cuisine gourmande, des activités et des sorties, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour assurer le bien-être des résidents.
Fondation Cémavie
A
La Fondation Cémavie accompagne les personnes âgées fragilisées par la dépendance. Elle propose des solutions de vie innovantes, des résidences locatives, des domiciles accompagnés, des résidences autonomie et des EHPAD. La Fondation offre des soins adaptés, un suivi personnalisé et une gestion budgétaire rigoureuse.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication annuelle de l'index égalité professionnelle femmes-hommes
“La Fondation Cémavie publie annuellement son index...” - Fondation CémaviePublication annuelle de l’Index égalité professionnelle avec score 2024
“Assia Réseau UNA publie annuellement son Index d’é...” - ASSIA Réseau UNAAteliers intergénérationnels créatifs et culinaires pour seniors et enfants
“Le groupe organise des activités intergénérationne...” - Groupe Emera70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1149 initiatives collectées parmi 128 organisations similaires
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