
La principale activité de l'entreprise est la transformation et la vente de volailles, incluant des produits frais et transformés, destinés à la grande distribution et à la restauration.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de LDC Groupe, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la transformation et vente de volailles engage ses acteurs dans des démarches combinant performance environnementale, sociale et territoriale. L'accent est mis sur une agriculture responsable, la préservation des ressources naturelles, et la réduction des impacts environnementaux, notamment climatiques.
La majorité des entreprises du secteur investissent dans l'agriculture ou l'alimentation responsables, privilégiant des filières locales, éthiques, et respectueuses de la biodiversité. Parmi elles, LDC Groupe développe la stratégie « Agir avec nos territoires », fondée sur quatre engagements clés : élever durablement, mieux vivre ensemble, respecter la terre et bien nourrir. Cette initiative vise notamment à renforcer la souveraineté alimentaire en s'appuyant sur des produits locaux et des filières équitables.
Des démarches certifiantes accompagnent cette approche, avec l'ambition d'inclure 100 % des élevages dans ces processus d'ici 2025. Cette orientation rejoint des actions similaires conduites par des pairs, tels que Volena, qui met en avant une production locale et durable selon ses propres engagements RSE.
La gestion durable des ressources naturelles, notamment hors eau, constitue un axe important, exploité par plus de la moitié des organisations étudiées. LDC Groupe s'appuie sur des indicateurs pour surveiller ses impacts, ciblant notamment la décarbonation, la garantie d'une alimentation sans déforestation, et la gestion optimisée de l'eau. Le Groupe affiche des objectifs de réduction ambitieux des émissions de gaz à effet de serre sur ses scopes 1, 2 et 3 à l'horizon 2030.
En parallèle, il détient une stratégie Climat & Biodiversité alignée avec la limite de +1,5°C recommandée par l'Accord de Paris. Ces initiatives s'inscrivent dans une tendance partagée par plusieurs acteurs du secteur, comme Le Gaulois, qui combine réduction de l'empreinte carbone et actions pour le bien-être animal.
Le secteur s'engage aussi pour l'économie circulaire, avec 42% des entreprises investies dans le réemploi, le recyclage ou la réduction des déchets. LDC Groupe valorise la quasi-totalité de ses sous-produits organiques, en orientant ces matières vers des filières adaptées, comme la production d'aliments pour animaux ou l'énergie. Il mène également des travaux de recherche pour identifier des emballages plus durables à base de cellulose et pour favoriser le réemploi, s'inscrivant dans la dynamique d'innovation et de réduction des impacts environnementaux.
Des initiatives comparables sont conduites par des pairs, dont Danival, engagé dans le développement de filières bio locales et dans des programmes concrets de réemploi.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail font partie des priorités pour environ un tiers des organisations similaires. LDC Groupe met en place un plan de vigilance aligné avec des normes internationales et agit pour le bien-être des collaborateurs et des territoires. Cette démarche est complétée par des investissements significatifs, avec un effort de formation et de sensibilisation aux enjeux sociaux et environnementaux, ainsi que par la publication d’un rapport annuel conforme aux réglementations européennes.
Avec une note globale A, LDC Groupe présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Ses actions priorisent principalement les enjeux liés à la biodiversité et l'eau, ainsi qu'à la réduction du carbone, avec des initiatives structurées et des objectifs clairs qui s'inscrivent dans les attentes de son marché.
Organisations leaders
Galliance
B
Transformation, élaboration et commercialisation de produits volaillers de qualité. Engagement pour une filière avicole durable, respectueuse du bien-être animal et des territoires. Offre complète de produits naturels et sains.
Danival
B
Fabrication de plats cuisinés bio depuis 1990. Engagement pour une agriculture biologique sans pesticides, des recettes authentiques sans additifs, et des filières locales et durables. Produits fabriqués en France, avec un accent sur la réduction de l'empreinte carbone et la préservation de l'environnement.
Westfleisch
B
Westfleisch est un leader européen dans la production de viande, se concentrant sur la qualité et la durabilité. L'entreprise gère la chaîne de valeur complète, de l'élevage responsable à la transformation soignée, en fournissant des produits carnés de haute qualité. Elle collabore avec des agriculteurs membres et des partenaires de commercialisation pour garantir des matières premières de premier choix. Westfleisch exporte ses produits dans plus de 40 pays et s'engage dans des initiatives comme l'Initiative Tierwohl pour promouvoir le bien-être animal.
Initiatives identifiées chez les leaders
Production de protéines animales responsables et évitement du carbon leakage
“L'entreprise s'engage à **contribuer à la producti...” - WestfleischPromotion d’un étiquetage environnemental transparent pour guider les consommateurs
“Danival participe à un collectif indépendant, incl...” - DanivalPositionnement comme employeur de préférence et rémunération équitable des éleveurs
“Galliance se positionne comme un employeur de préf...” - Galliance92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+875 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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