En synthèse

La Fournée Dorée met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. Elle a réduit l'utilisation de l'huile de palme et développé des gammes de produits respectueux de l'environnement. L'entreprise promeut également la santé, le bien-être et la sécurité de ses employés, ainsi que l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations. Elle a créé l'École LFD pour encourager l'évolution interne et propose des outils pour améliorer la qualité de vie au travail. La Fournée Dorée a également mis en place un système de gestion de l'environnement et identifie les risques dans sa chaîne d'approvisionnement. Elle a pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la gestion de l'eau et à la finance éthique. La Fournée Dorée défend le développement durable et prévoit des actions concrètes pour préserver l'avenir.

Biodiversité et eau

La Fournée Dorée a mis en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. La société a réduit l'utilisation de l'huile de palme, développé des gammes de produits respectueux de l'environnement et choisi des ingrédients nobles et naturels. Elle a également développé des produits alimentaires bio et vegan. La société a mis en place un système de gestion de l'environnement et identifie les risques dans sa chaîne d'approvisionnement. Un engagement en faveur du développement durable est également prévu. Cependant, aucune initiative spécifique liée à la gestion de l'eau n'a été communiquée.

Social et sociétal

La Fournée Dorée met en place des initiatives pour promouvoir la santé, le bien-être et la sécurité de ses employés, ainsi que l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations. L'entreprise a créé l'École LFD pour encourager l'évolution interne et propose des outils pour améliorer la qualité de vie au travail. La Fournée Dorée défend également le développement durable et prévoit des actions concrètes pour préserver l'avenir. Des politiques de santé et sécurité au travail, ainsi que de promotion des droits de l'homme, sont mises en place pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.

Economie circulaire

La Fournée Dorée développe des gammes de produits respectueux de l'environnement, en utilisant des ingrédients nobles et naturels, et en proposant des produits alimentaires bio et vegan. L'entreprise a remplacé les emballages plastiques par des emballages en carton, réduit les déchets dans les ateliers de production et promeut le recyclage. Elle identifie également les risques dans la chaîne d'approvisionnement et mise sur la qualité et la traçabilité de ses produits. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.

Gouvernance responsable

La Fournée Dorée a mis en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable. Elle a défini un code éthique pour les employés, un code de conduite éthique pour la confidentialité et la sécurité des données, ainsi que des règles de conduite pour les affaires pour prévenir la corruption. La société a également établi des procédures de contrôle interne rigoureuses, une politique de diligence raisonnable et une politique d'achat responsable. En outre, elle promeut les droits de l'homme et l'égalité des chances pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.

Neutralité carbone

La Fournée Dorée a mis en place un système de gestion de l'environnement pour améliorer sa performance environnementale. La société a également pris des mesures concrètes pour réduire sa consommation d'énergie et son empreinte carbone, notamment en 2017 avec un contrat de performance énergétique et en 2022 avec des mesures telles que la réduction de la plage horaire d'ouverture des bureaux, l'ajustement du chauffage et de la climatisation, et la mise en place de consignes de température recommandées par l'ADEME.