La principale activité de l'entreprise est la gestion et l'exploitation de parcs de loisirs indoor pour enfants, offrant des espaces de jeux et de divertissement familial en France.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale est la gestion de centres de loisirs en intérieur, proposant des jeux d'arcade et des expériences de réalité virtuelle pour divertir les visiteurs.
L'activité principale est la gestion d'un centre de loisirs pour enfants, incluant des activités éducatives et récréatives, ainsi que l'organisation d'événements pour la communauté.
La principale activité de l'entreprise est la gestion de crèches et d'établissements d'accueil pour jeunes enfants, offrant des services de garde et d'éducation pour les enfants de la naissance à l'âge de six ans.
Initiatives identifiées chez les leaders
Soutien à des projets extérieurs à Babilou Family
“BABILOU FAMILY HOLDING soutient des projets extéri...” - Babilou FamilyRestructuration de la Fondation
“La Fondation Babilou Family lance une restructurat...” - Babilou FamilySoutien à des projets extérieurs à Babilou Family
“BABILOU FAMILY HOLDING soutient des projets extéri...” - Babilou Family36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+985 initiatives collectées parmi 36 entreprises similaires
La Boîte aux Enfants - Groupe M6 a mis en place des initiatives pour promouvoir une économie circulaire. En 2023, l'entreprise a proposé des animations et initiatives écologiques pour sensibiliser ses collaborateurs et clients à l'importance de la protection de l'environnement. Elle a également éduqué les enfants et les adultes à un mode de vie durable et respectueux de l'environnement. De plus, l'entreprise favorise l'utilisation de matériaux recyclés et de décorations « home made » pour réduire son impact environnemental.
La Boîte aux Enfants - Groupe M6 met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise forme son personnel, notamment à travers des modules spécifiques et des formations externes. Elle s'engage à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes et à valoriser la diversité dans ses processus de recrutement. La promotion interne et la mobilité interne sont également encouragées pour offrir des carrières durables. Un management bienveillant est mis en place et 84% des collaborateurs ont moins de 30 ans, dont 20 salariés en contrat d'apprentissage en 2023.
La Boîte aux Enfants - Groupe M6 met en place des animations et initiatives écologiques responsables pour sensibiliser ses collaborateurs et ses clients à l'importance de la protection de l'environnement. L'entreprise propose également des activités et des animations pour éduquer les enfants et les adultes à un mode de vie durable et respectueux de l'environnement. Ces actions démontrent une prise en compte de la responsabilité environnementale au sein de l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025