Analyse RSE ldlc asvel feminin
ldlcasvelfeminin.comL'activité principale de l'entreprise est la gestion et la promotion d'une équipe de basket féminin, participant à des compétitions sportives et organisant des événements pour les supporters.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Données du secteur Sport et loisirs
18,539
Initiatives RSE analysées du secteur Sport et loisirs
4,805
Organisations du secteur Sport et loisirs
+160,000
Organisations analysées au total
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Analyse concurrentielle
Organisations leaders
#1
Elan Béarnais Pau Lacq Orthez
B
L'activité principale est la gestion d'une équipe de basketball professionnelle, y compris l'organisation de matchs, la formation des joueurs et la participation à des compétitions.
#2
Helios Gaming
B
L'activité principale de l'entreprise est l'esport, qui inclut la gestion d'une équipe compétitive et l'organisation d'événements liés aux jeux vidéo.
#3
SPORT Stratégies
B
L'activité principale de l'entreprise est le marketing sportif et le sponsoring, en fournissant des analyses et des informations sur les partenariats et les initiatives dans le domaine du sport.
Initiatives identifiées chez les leaders
Désactiver les applications en arrière-plan
“Désactiver les applications en arrière-plan pour r...” - Helios GamingRéduction de l'impact environnemental du biathlon
“SPORT Stratégies propose des mesures pour réduire ...” - SPORT StratégiesSoutien à des associations locales
“Elan Béarnais Pau-Lacq-Orthez a créé l'association...” - Elan Béarnais Pau Lacq Orthez41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+297 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Analyse du positionnement RSE de ldlc asvel feminin
En synthèse
LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement des femmes dans la société et soutient des initiatives pour l'insertion des jeunes via le sport. Le club a adopté le statut d'entreprise à mission en 2022 pour promouvoir l'accomplissement des femmes et créer un modèle vertueux. Des initiatives sont également prévues pour combattre les stéréotypes et valoriser les singularités. Le club soutient des initiatives pour l'insertion des jeunes d'ici 2025. Cependant, le club ne semble pas avoir d'objectifs clairs pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale du club est la gestion et la promotion d'une équipe de basket féminin, participant à des compétitions sportives et organisant des événements pour les supporters.Gouvernance responsable
LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement des femmes dans la société et soutient des initiatives pour l'insertion des jeunes via le sport. Le club a adopté le statut d'entreprise à mission en 2022 pour promouvoir l'accomplissement des femmes et créer un modèle vertueux. Des initiatives sont également prévues pour combattre les stéréotypes et valoriser les singularités. Le club prévoit également de soutenir des initiatives pour l'insertion des jeunes d'ici 2025.
Social et sociétal
LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement des femmes dans la société et soutient des initiatives pour combattre les stéréotypes et valoriser les singularités. Le club soutient également des initiatives pour l'insertion des jeunes via le sport, notamment en collaboration avec d'autres organisations. En 2022, il a adopté le statut d'entreprise à mission pour promouvoir l'accomplissement des femmes et créer un modèle vertueux de Club à Mission. De nouvelles initiatives sont prévues pour 2025.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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