Le marché de l'accompagnement à l'international et de l'investissement dans les PME et ETI françaises porte une attention croissante aux dimensions ESG. Les enjeux les plus fréquemment abordés concernent l'intégration de critères éthiques dans les investissements, le suivi transparent des résultats, ainsi que la réduction des impacts environnementaux, notamment climatiques.
Intégration des critères Éthiques et Gouvernance Responsable
Sur ce domaine, les organisations similaires concentrent leurs efforts sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que sur la transparence des données et le suivi des résultats extra-financiers.
Capital Export applique une politique stricte d’exclusion des activités liées au charbon thermique et aux pratiques non éthiques, intégrée dans une charte éthique formalisée. Les critères ESG sont systématiquement intégrés dans leur processus d'investissement, avec un suivi régulier des pratiques via des reportings.
Des initiatives comparables chez idiCo illustrent leur gouvernance ESG avancée, qui inclut un conseil dédié et un comité opérationnel pour piloter la durabilité avec la participation d’experts externes.
Soutien à la Transition Écologique et Réduction des Émissions de Gaz à Effet de Serre
Le marché priorise les investissements durables et la réduction des émissions de GES, avec une spécialisation vers les bilans carbone et la décarbonation progressive des activités industrielles.
Capital Export suit l’empreinte carbone de ses participations selon la méthodologie Bilan Carbone de l’ADEME et s'engage dans l'alignement progressif avec les Accords de Paris. Il a déployé une politique d’exclusion sectorielle claire et accompagne ses sociétés dans la réduction de leur impact environnemental, notamment à travers des mesures sur le scope 1, 2 et 3.
À titre comparatif, iXO Private Equity accompagne activement ses participations avec des webinaires spécialisés et des bilans carbone, renforçant leurs stratégies climat avec une montée régulière des certifications externes.
Engagement Social et Inclusion dans les Pratiques RH
Les entreprises du secteur travaillent fréquemment sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l’inclusion des personnes en situation de handicap ou issues de divers horizons.
Capital Export mène plusieurs actions dans ce domaine, telles que la collaboration avec l’association LADAPT pour favoriser l’intégration des personnes handicapées via des formations et des actions de sensibilisation. De plus, la charte parité signée vise à promouvoir une meilleure représentation des femmes au sein des équipes.
Par ailleurs, des entreprises comme NCI ont mis en œuvre des programmes pour la création d’emplois durables et l’égalité des chances, attestant de l’importance de ces enjeux au sein de la sphère similaire.
Réemploi et Gestion Durable des Ressources
La gestion durable des déchets et ressources figure parmi les priorités pour renforcer l’économie circulaire.
Capital Export a accompagné des opérations concrètes dans ce domaine, notamment l’acquisition de BM Environnement par 2B Services Innovations, favorisant le recyclage et la valorisation des biodéchets. Cette démarche répond aux évolutions réglementaires et aux attentes d’une économie circulaire plus forte.
Cette approche est également visible chez d’autres acteurs investissant dans la valorisation et le recyclage, contribuant à une meilleure gestion des impacts environnementaux.
Synthèse du Positionnement de Capital Export
Avec un score global B, Capital Export présente une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur les axes liés à la gouvernance, la transparence et les pratiques durables. Ses initiatives démontrent un engagement concret en matière d’intégration ESG dans l’investissement, respectant les standards du marché.
