
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme numérique qui connecte les professionnels de santé avec les établissements de soins, facilitant ainsi le recrutement et la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur connectant professionnels de santé et établissements de soins, les enjeux RSE les plus courants concernent la qualité de vie au travail, l'inclusion en ressources humaines, la gouvernance responsable, ainsi que la réduction de l'impact environnemental. Les entreprises du secteur sont engagées à améliorer ces volets pour accompagner la transition durable.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des enjeux majeurs, avec près de 38% des organisations similaires actives dans ce domaine. Florence agit notamment en publiant un modèle de rapport d'incident pour la sécurité des soins et organise un webinaire sur les bonnes pratiques pour la sécurité des professionnels de santé. L'entreprise propose également un modèle de plan de soins destiné à accompagner les services sociaux.
La gouvernance éthique, le suivi des résultats et la transparence sont des axes privilégiés par un quart des entreprises du secteur environ. Florence communique sur ces thématiques via la publication d'un guide ESG pour les foyers de soins, apportant conseils et outils pour améliorer leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. Par ailleurs, elle s'appuie sur des rapports et indicateurs pour rendre compte des pratiques liées à la transition durable.
Les initiatives de réduction des émissions et de promotion de l'économie circulaire concernent environ une entreprise sur dix dans le secteur. Florence a mis en place une politique active visant la réduction des déchets et leur recyclage. Elle publie également des rapports environnementaux évoquant la sobriété numérique et les objectifs de diminution des émissions de gaz à effet de serre. Ces actions reflètent une prise en compte progressive de ces enjeux.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est moins fréquente mais reste présente. Florence planifie la publication d'un rapport prospectif sur l'avenir des soins de santé, mettant en lumière les tendances et défis du secteur. Cette initiative s'inscrit en ligne avec les pratiques d'entreprises similaires qui investissent dans la formation et l'information aux enjeux durables.
Avec un score global B, Florence communique de façon assez complète sur l'ensemble des thématiques RSE, notamment par rapport à ses pairs. Ses initiatives couvrent des domaines clés sociaux, de gouvernance, et environnementaux, témoignant d'une démarche intégrée et progressive.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
ManpowerGroup
A
Le principal domaine d'activité est le recrutement et la gestion des talents, fournissant des solutions pour aider les entreprises à trouver et à gérer efficacement leur personnel.
Enso Groupe
B
L'activité principale de l'entreprise est l'édition de logiciels spécialisés pour la gestion des agences de travail temporaire, avec un accent sur l'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité grâce à des solutions sur-mesure.
avanti GmbH
B
Personnel de recrutement et de placement spécialisé dans les domaines de la médecine, de la santé, de la pédagogie, de l'industrie, de l'artisanat et des services administratifs. L'entreprise propose également des services de conseil en ressources humaines et des solutions de travail temporaire.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'objectifs de réduction d'émissions
“ManpowerGroup a mis en place des mesures pour rédu...” - ManpowerGroupUtilisation d'énergies renouvelables pour la production d'électricité
“avanti GmbH utilise des énergies renouvelables pou...” - avanti GmbHUtilisation de l'analyse de scénarios climatiques pour éclairer la stratégie
“ManpowerGroup utilise l'analyse de scénarios clima...” - ManpowerGroup57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1359 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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