Analyse RSE Inserim
inserim.frL'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de travail temporaire d'insertion, en aidant les personnes éloignées de l'emploi à trouver des opportunités de travail et en répondant aux besoins en compétences des entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
B
Le recrutement et la gestion de personnel, en fournissant des services de conseil en ressources humaines pour aider les entreprises à optimiser leur gestion des talents.
Le groupe se spécialise dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, offrant des services d'intérim, de CDD et de CDI pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
B
Fourniture de solutions globales pour l'emploi, incluant l’intérim, le recrutement, la formation, l’insertion, les conseils et solutions RH. Répond aux besoins des candidats et des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Bilan des engagements pour l'insertion professionnelle et la sobriété énergétique
“Réseau Acto présente un bilan des engagements pour...” - Réseau ActoEvaluation de la responsabilité sociétale des entreprises
“Évaluation de la responsabilité sociétale des entr...” - VNH Resources GroupPublication d'un rapport RSE
“Publication d'un rapport RSE sur les axes de la po...” - Domino RH62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1578 initiatives collectées parmi 62 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Inserim
En synthèse
Inserim contribue à une société inclusive et solidaire en favorisant l'accès à l'emploi pour les personnes éloignées de l'emploi. L'entreprise accompagne ces personnes pour lever les freins à l'emploi et propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs. Elle s'appuie sur des partenariats locaux et développe des outils numériques pour faciliter la collaboration et l'accès à l'emploi. Inserim est engagée pour donner le pouvoir d'agir aux personnes éloignées de l'emploi et a obtenu des certifications pour son engagement social. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, à l'économie circulaire ou à la finance éthique. Elle aborde la gouvernance responsable, mais les actions concrètes mises en œuvre sont floues. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.Social et sociétal
Inserim contribue à une société inclusive et solidaire en favorisant l'accès à l'emploi pour les personnes éloignées de l'emploi ou en situation d'exclusion. L'entreprise accompagne ces personnes pour lever les freins à l'emploi et propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs. Inserim s'appuie sur des partenariats locaux et développe des outils numériques pour faciliter la collaboration et l'accès à l'emploi. L'entreprise est engagée pour donner le pouvoir d'agir aux personnes éloignées de l'emploi et a obtenu des certifications pour son engagement social.Neutralité carbone
Inserim n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone. Les informations disponibles ne permettent pas de déterminer les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre ou atteindre la neutralité carbone. Seule une initiative liée au développement d'outils numériques pour faciliter la collaboration et l'accès à l'emploi a été mentionnée, mais elle n'a pas de lien direct avec la neutralité carbone.Gouvernance responsable
Inserim aborde la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette thématique. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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