Le secteur de la formation professionnelle en santé mentale, dans lequel évolue Infipp, est marqué par des enjeux RSE liés à la sensibilisation aux enjeux de transition durable, au impact social et à l'amélioration des conditions de travail. Ces organisations visent aussi à intégrer des pratiques responsables pour réduire leur empreinte environnementale et renforcer la qualité de vie au travail.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de transition durable
Une part notable des organisations similaires développe des actions d'éducation à la transition durable, par exemple à travers des formations spécialisées ou la participation à des événements dédiés. Infipp contribue à cette dynamique en proposant des formations destinées aux professionnels de santé mentale, au travers de sessions comme celle des Premiers Secours en Santé Mentale. Cette approche favorise la montée en compétences dans un contexte durable.
Neutralité carbone et pratiques durables
Le secteur voit aussi l'émergence d'initiatives sur la mobilité durable et les infrastructures responsables, bien qu'elles restent minoritaires. Infipp a quant à elle engagé deux initiatives visant à promouvoir des bâtiments et mobilités durables, marquant une volonté d'intégrer la neutralité carbone. D'autres acteurs, comme le Centre Hospitalier du Rouvray, s'illustrent avec des actions de réduction des émissions via la cogénération.
Économie circulaire et progrès social
Les entreprises similaires encouragent souvent des pratiques d'écoconception et de nouveaux modèles circulaires. Infipp agit dans ce domaine en favorisant l'utilisation de ressources renouvelables et en intégrant l'économie circulaire dans sa gestion. Par ailleurs, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, des thèmes forts du secteur, sont pris en compte par Infipp avec plusieurs initiatives qui améliorent le bien-être des collaborateurs.
Synthèse du positionnement RSE d'Infipp
Avec un score global B, Infipp communique de manière plus complète que beaucoup de ses pairs sur les enjeux RSE relatifs à la formation en santé mentale, tout en développant des actions concrètes sur l'éducation à la transition durable, la neutralité carbone et l'économie circulaire. Sa démarche s'inscrit dans une continuité d'amélioration observée sur son secteur.
