
Cours et stages de méditation pour améliorer le bien-être physique et mental. Approche accessible et reconnue scientifiquement, avec une expérience de 37 ans. Transmission de connaissances millénaires pour une pratique efficace et intégrée.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du bien-être et de la méditation, dans lequel RESSOURCES ET ACTUALISATION évolue, présente des enjeux RSE principalement axés sur l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, l'inclusion et la sensibilisation aux enjeux durables. La diversité des initiatives observées dans ce marché souligne l'importance d'un engagement équilibré entre social, gouvernance et environnement.
Dans ce domaine, les organisations similaires mettent en œuvre des actions pour favoriser un impact social positif et une inclusion renforcée au sein des ressources humaines. Parmi les initiatives fréquentes, on observe :
RESSOURCES ET ACTUALISATION agit aussi en ce sens, notamment à travers un programme d'affiliation solidaire qui contribue à l'inclusion en offrant une possibilité de revenu tout en aidant autrui. Cette initiative reflète une approche sociale responsable dans son organisation.
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable constituent un axe privilégié chez certaines entreprises du secteur. Ces organisations proposent des formations continues, des interventions en milieu scolaire ou des événements dédiés à la santé mentale et au bien-être.
RESSOURCES ET ACTUALISATION communique également sur ce pilier, notamment en intégrant la sensibilisation dans ses programmes, bien que les sources analysées ne détaillent pas de projets spécifiques comparables aux formations spécialisées observées par exemple chez Infipp.
Les aspects liés à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l'économie circulaire ou à la finance responsable sont peu mis en avant dans ce secteur. Les initiatives restent rares parmi les entreprises similaires, et aucune action concrète n'a été identifiée pour RESSOURCES ET ACTUALISATION sur ces points.
Dans d'autres structures, on observe des projets comme la réduction des pollutions ou des funérailles éco-responsables, mais ces thématiques ne semblent pas encore intégrées dans la communication ou les actions sectorielles de RESSOURCES ET ACTUALISATION.
Avec un score global B, RESSOURCES ET ACTUALISATION communique de manière relativement complète sur des enjeux sociaux et de gouvernance dans son marché, notamment via des initiatives concrètes d'inclusion et de sensibilisation. Son positionnement témoigne d'un engagement cohérent avec une partie des pratiques observées chez ses pairs.
Organisations leaders
Vannes Yoga
A
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement du yoga et de la méditation, avec une approche axée sur le bien-être physique et mental, adaptée à tous les niveaux et ouverte à tous.
Anahatha
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être holistique, en mettant l'accent sur l'équilibre entre le corps, l'esprit et l'âme à travers des pratiques comme la méditation et le Reiki.
Infipp
B
La principale activité de l'entreprise est la formation continue dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie, visant à améliorer les compétences des professionnels de santé et à promouvoir le bien-être mental.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale
“Infipp propose une formation aux Premiers Secours ...” - InfippInclusivité et santé
“Vannes Yoga propose des cours de yoga et des séanc...” - Vannes YogaProposition de programmes d'épanouissement pour les femmes
“Anahatha propose des programmes d'épanouissement p...” - Anahatha26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+85 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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