L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation professionnelle, avec un focus sur les formations commerciales, de gestion, et en banque-assurance, visant à préparer les étudiants à une insertion rapide sur le marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de l'enseignement et de la formation professionnelle intègre progressivement les enjeux de transition durable et de responsabilité sociétale. La sensibilisation aux pratiques écoresponsables, le bien-être étudiant, et la coopération territoriale sont des aspects clés pour ces établissements afin de répondre aux attentes sociales et environnementales actuelles.
Un grand nombre d'établissements, dont IMS Nantes, développent des actions pour sensibiliser élèves et collaborateurs aux défis de la transition écologique et sociale. IMS Nantes se distingue par plusieurs initiatives actives, telles que la création d'une équipe d'éco-délégués engagée dans la promotion de l'éco-responsabilité et des événements valorisant la mobilité internationale avec le soutien de labels comme Euroscol. Ces actions encouragent l'ouverture culturelle et le développement de compétences transversales liées à la citoyenneté européenne et à la transition durable.
Dans ce domaine, IMS Nantes a mis en place plusieurs initiatives significatives, notamment une collecte solidaire de produits alimentaires et d'hygiène pour les étudiants en situation précaire, répondant aux besoins essentiels de cette population. La mise en place de l'équipe « Bien Vivre Ensemble » illustre également une attention portée à la qualité de vie et à la prévention des situations de souffrance au sein de l'établissement. Ces actions rejoignent des démarches observées chez d'autres acteurs, comme Ecoris, qui propose des formations adaptées à l'inclusion et à l'égalité.
IMS Nantes intervient modestement dans ce domaine, avec quelques initiatives en circuits courts et mutualisation des moyens, telles que la cantine mobile « Cantoch’ à roulettes », favorable à la réduction du gaspillage et à la promotion de produits locaux. Des actions concrètes ont aussi été menées pour améliorer le tri des déchets, notamment par les éco-délégués. Bien que moins développées comparativement à ses pairs, ces initiatives montrent une première dynamique vers l'économie circulaire.
Avec un score global de B, IMS Nantes présente une communication RSE plus complète que la majorité des établissements comparables, notamment par ses efforts reconnus dans la sensibilisation aux enjeux durables et le soutien social. Son positionnement reflète une démarche pragmatique et engagée, en phase avec ses possibilités et son secteur d'activité.
Organisations leaders
Cours Diderot
B
École proposant des formations de niveau BAC+2 à BAC+5 dans divers domaines tels que l'environnement, la diététique et nutrition, le tourisme, la communication, la comptabilité, le commerce international, l'informatique, la négociation, l'hôtellerie restauration, le management opérationnel, la gestion et l'assistanat. L'école offre des formations en initial, en alternance et à distance.
AFTEC
A
L'activité principale est la formation professionnelle, offrant des cursus en alternance et en initial pour préparer les étudiants à intégrer le marché du travail dans divers secteurs.
Ecoris
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans l'enseignement supérieur, couvrant une large gamme de domaines académiques et professionnels pour préparer les étudiants à des carrières variées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des déchets plastiques via des alternatives et sensibilisation
“AFTEC a mis en place des actions pour réduire l'ut...” - AFTECNouveau modèle hybride d’alternance pour Bachelor avec progression pédagogique.
“Ecoris a introduit un **nouveau rythme hybride d’a...” - EcorisVeille et formation sur intégration éco-responsable en PME
“AFTEC propose une veille et des formations pour ai...” - AFTEC66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+232 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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