L'IRTS Hauts-de-France propose des formations dans le domaine du travail social, incluant des formations continues, qualifiantes et certifiantes. L'institut dispense également des formations préparatoires et des formations en alternance. Il participe à des projets de recherche et organise des événements scientifiques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation aux métiers du social est marqué par des enjeux RSE significatifs, notamment en ce qui concerne l'impact social territorial, la qualité de vie au travail, ainsi que la sensibilisation aux transitions durables. Les acteurs de ce marché s'engagent fréquemment dans des initiatives favorisant l'accessibilité sociale, la coopération avec la recherche et l'amélioration continue des compétences professionnelles.
Impact social et territorial et respect des droits humains sont des priorités récurrentes chez les organisations comparables. Beaucoup développent la collaboration avec les partenaires locaux pour mieux accompagner les publics vulnérables et améliorer l'accès au logement.
IRTS Hauts-de-France agit concrètement sur ce volet par des initiatives telles que :
Par ailleurs, un accompagnement est proposé pour faciliter l'accès et le maintien dans le logement, incluant la prise en compte des souhaits géographiques des personnes.
Une part importante des acteurs éducatifs organise des actions de sensibilisation aux enjeux sociaux et écologiques. L'IRTS Hauts-de-France s'inscrit dans cette dynamique avec des initiatives comme :
La formation continue est valorisée pour accompagner professionnels et conseillers en économie sociale familiale, contribuant ainsi à la montée en compétences et à une meilleure adaptation aux enjeux sociétaux.
Alors que les entreprises similaires intègrent progressivement des démarches liées à la réduction des impacts environnementaux, notamment la gestion des déchets, le recours aux énergies renouvelables ou à la mobilité douce, ces initiatives restent moins développées chez IRTS Hauts-de-France.
L'établissement a cependant engagé des actions de valorisation des déchets à travers des systèmes tels que la plateforme ELISE. Aucune autre initiative spécifique relative à la biodiversité, à l’eau ou à la neutralité carbone n’a été identifiée dans les sources analysées pour IRTS Hauts-de-France.
Des établissements comparables comme ARIFTS Pays de la Loire témoignent d'engagements plus marqués en matière de gestion responsable des locaux et de réduction de l'empreinte écologique.
Au regard des communications RSE des organisations similaires, IRTS Hauts-de-France présente une communication assez complète et équilibrée, notamment sur le plan social et de la gouvernance responsable. Avec un score global B, il se positionne favorablement dans son marché.
Organisations leaders
Institut du Travail Social Tours
B
L'activité principale de l'institut est la formation dans le domaine social, offrant des cursus pour divers métiers tels que Moniteur Éducateur et Conseiller en Insertion Professionnelle.
Erasme
B
Formation aux métiers du social et aux professions du soin et de l'action sociale. Organisation d'événements et de journées portes ouvertes. Cérémonies de remise de diplômes pour les étudiants.
ARIFTS
B
Formation aux métiers éducatifs et sociaux, incluant des programmes en travail social, médico-social, sanitaire et petite enfance. Offre des formations initiales, continues, et par apprentissage.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation de la Journée mondiale du travail social
“L'Institut du Travail Social Tours a organisé la J...” - Institut du Travail Social ToursFormations préparatoires à l'emploi avec accompagnement vers insertion professionnelle.
“ARIFTS propose des formations préparatoires pour l...” - ARIFTSInnovation pédagogique et collaboration avec chercheurs pour adapter les formations aux transitions sociétales.
“Erasme s’engage dans une dynamique d’innovation pé...” - Erasme82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+521 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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