Le secteur de la formation aux métiers du social est marqué par des enjeux RSE significatifs, notamment en matière d'impact social, d'inclusion, et de sensibilisation aux transitions durables. Pour les organisations de ce marché, il est essentiel de développer des actions favorisant l'accès aux droits, la qualité de vie des personnes accompagnées, ainsi que la coopération territoriale et la recherche.
Impact social et territorial ainsi que qualité de travail
Les organisations similaires accordent une attention notable à leur impact social et territorial et au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. IRTS Hauts-de-France s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes. Elle développe des partenariats territoriaux pour faciliter l'accès au logement, organise des formations pour renforcer les compétences des professionnels sociaux, et soutient des projets comme l'offre de logements en foyers pour jeunes travailleurs.
Par ailleurs, des formations régulières sont proposées aux collaborateurs et aux conseillers en économie sociale, illustrant un engagement en faveur de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des personnes dans l'inclusion sociale.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable et gouvernance responsable
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un levier privilégié par les acteurs du secteur. IRTS Hauts-de-France met en œuvre des actions telles que l'organisation de colloques sur le défi climatique et le travail social ou la mise en œuvre de journées de prévention sociale. Ces événements participent à l'éducation collective et à l'animation d'un réseau professionnel.
Elle s'engage également dans la transparence et l'éthique des affaires, avec des initiatives liées à l'organisation et à la lutte contre la corruption, reflétant une gouvernance attentive à ses responsabilités sociales et éthiques.
Coopération avec la recherche et innovation sociale
La coopération avec la recherche sociale est un autre domaine d'action prégnant dans le secteur. IRTS Hauts-de-France collabore activement via des programmes de formation autour de l'inclusion numérique et met en place des observatoires locaux afin d'adapter ses actions aux besoins territoriaux.
Ce type d'implication est similaire aux démarches d'autres organismes, comme IRTS Normandie-Caen ou l'ARIFTS Pays de la Loire, qui œuvrent à renforcer la qualité et la pertinence des interventions sociales par la recherche et l'innovation.
Synthèse du positionnement RSE d'IRTS Hauts-de-France
Avec un score global B, IRTS Hauts-de-France communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs sur les enjeux RSE sociaux, territoriaux et de gouvernance. Ses actions montrent une bonne articulation entre formation, sensibilisation et coopération, dans un contexte de transition durable.
