Le secteur hôtelier intègre progressivement les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec un accent notable sur la réduction des déchets, la préservation de la biodiversité et l’efficacité énergétique. Plus d’un tiers des organisations similaires développent des initiatives concrètes, notamment autour de la gestion durable des ressources et de l’inclusion sociale.
Gestion durable des ressources et économie circulaire
Réemploi, recyclage et réduction des déchets représentent des axes prioritaires pour près de 18% des acteurs du secteur. Nombre d’entre eux, comme Les Sources ou SOHOMA, ont mis en place des dispositifs tels que le recyclage des savons usagés ou la suppression des plastiques à usage unique. Inwood Hotels applique ce principe via un partenariat actif avec UNISOAP pour recycler les savons invendus et usagés, réduisant ainsi significativement ses déchets tout en soutenant l’insertion professionnelle. L’entreprise a aussi initié la substitution des bouteilles plastiques par du verre et éliminé les mini-flacons plastiques dans ses produits d’accueil.
Préservation de la biodiversité et alimentation responsables
Les initiatives en faveur de la gestion durable de l’eau et de la promotion d’une agriculture responsable sont mises en avant par près de 30% des organisations similaires. Inwood Hotels s’inscrit dans cette dynamique en optimisant la consommation d’eau et d’énergie, adoptant notamment l’eau ozonée pour le nettoyage, un procédé plus respectueux. Par ailleurs, l’entreprise favorise les circuits courts et les producteurs locaux, encourage ses clients à participer à des visites de fermes urbaines à Paris, et propose une offre alimentaire bio pour ses petits-déjeuners, témoignant d’un engagement concret dans cette thématique.
Engagement social et gouvernance
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la transparence restent des domaines moins développés pour Inwood Hotels, bien que la société mette en œuvre plusieurs initiatives en ce sens. Elle promeut l’inclusion par des actions telles que la parité hommes-femmes et des semaines dédiées à la qualité de vie au travail, tout en structurant une charte RSE et un pôle dédié depuis 2024. Cependant, sur ces aspects, l’analyse des sources ne relève pas d’actions aussi étoffées que celles observées chez certains pairs du secteur, comme Hotels Paris Rive Gauche, qui associent engagement social et solidarité active.
Neutralité carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions et l’efficacité énergétique sont des axes valorisés par 16% des organisations similaires. Des structures comme SOHOMA associent conformité réglementaire et objectifs ambitieux en consommation énergétique. Inwood Hotels agit sur l’optimisation énergétique de ses établissements et privilégie des achats éco-responsables, toutefois sans initiatives spécifiques notifiées dans les sources analysées pour atteindre une neutralité carbone formalisée.
Synthèse du positionnement RSE de Inwood Hotels
Avec une note globale B, Inwood Hotels communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur la mise en œuvre d’initiatives en économie circulaire, gestion durable des ressources et actions sociales. Son engagement s’inscrit dans une démarche progressive et holistique qui reste à renforcer, notamment sur les aspects gouvernance et neutralité carbone.
