
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'hôtels de luxe, offrant des services d'hébergement haut de gamme et des expériences personnalisées pour ses clients.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la gestion d'hôtels de luxe est de plus en plus impacté par des attentes fortes en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises du marché intègrent des enjeux liés à la réduction des émissions carbone, à la gestion durable des ressources naturelles, à l'économie circulaire, ainsi qu'à l'inclusion sociale et aux conditions de travail.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités partagées dans ce secteur. Evok Collection se distingue par plusieurs initiatives concrètes, notamment en partenariat avec l’association La Tablée des Chefs pour soutenir les jeunes en difficulté via des programmes éducatifs et ateliers culinaires. Le groupe veille à l’inclusion en interdisant toute discrimination et en favorisant l’embauche de personnes en situation de handicap, notamment à travers la participation à la DuoDay et des partenariats comme Les Déterminés.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique représentent des enjeux majeurs sur le marché. Evok Collection a réalisé un bilan carbone en 2019 et déploie un plan de sobriété énergétique depuis 2022, incluant l'optimisation de la climatisation, l’éclairage LED à haute performance et la gestion centralisée des équipements. Ces démarches s'inscrivent dans la lignée des efforts plus larges observés chez Bertrand Hospitality ou Centaurus Hospitality Management, qui intensifient également leurs actions pour réduire leur impact carbone.
Le secteur promeut le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets comme leviers importants auprès des consommateurs soucieux de leur impact. Evok Collection a instauré des pratiques telles que la suppression des produits à usage unique, la redistribution d’invendus via Les Hôtels Solidaires, ainsi que la collaboration avec des partenaires engagés comme Joyeux Recycleurs et Moulinot pour la gestion des déchets organiques et papier. Ces actions concrètes reflètent des tendances similaires à celles du Groupe Lucien Barrière, qui développe une économie circulaire étendue.
Une gouvernance responsable et une politique éthique claire sont des éléments clés. Evok Collection impose à ses fournisseurs une charte éthique stricte garantissant le respect des droits humains, l’interdiction du travail des enfants, ainsi que des conditions de travail sûres. La lutte contre la corruption et la transparence dans les pratiques commerciales sont également abordées avec rigueur, en cohérence avec les engagements observés chez des pairs tels que Mona Collection.
Evok Collection présente un niveau de communication et d’action RSE supérieur à la majorité des entreprises similaires, avec une note globale A. Ses initiatives sociales et sociétales, ainsi que ses efforts en neutralité carbone et économie circulaire, témoignent d’une démarche robuste et évolutive parmi ses pairs.
Organisations leaders
Groupe Restoleil
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion de restaurants et d'hôtels dans des lieux touristiques, offrant des services de restauration saisonnière et d'organisation d'événements.
Centaurus
B
Gestion hôtelière, exploitation de spas, bars et restaurants. Développement et gestion d'établissements hôteliers haut-de-gamme en France et en Europe.
Machefert Group
B
L'activité principale de l'entreprise est l'hôtellerie et la restauration, avec une offre de services comprenant des hôtels, des restaurants et des bars dans des lieux prestigieux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des alternatives de consommations responsables
“Proposer des alternatives de consommations respons...” - CentaurusActions contre les discriminations et égalité des chances en entreprise
“Le groupe met en œuvre des actions pour lutter con...” - Groupe RestoleilActions pour promouvoir l'égalité professionnelle et la parité
“Le groupe mène des actions de sensibilisation et t...” - Machefert Group34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+228 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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