Analyse RSE Meridiam

Sur le marché des gestionnaires d'infrastructures, la responsabilité sociale et environnementale s'articule principalement autour de l'intégration de critères durables dans les investissements, du suivi et de la transparence des impacts, ainsi que de la réduction des émissions carbone et de la promotion de conditions sociales éthiques.

Investissements durables et gouvernance responsable

Les sociétés actives dans ce secteur mettent en œuvre des stratégies d'investissements orientés vers l'économie durable, associées à une gouvernance transparente et éthique. Plus de 80 % des organisations investissent dans des projets à impact positif, complétés par des démarches fortes contre la corruption et pour la transparence des résultats. Par exemple, RGREEN INVEST applique des normes environnementales et sociales strictes, en publiant des rapports « ESG & Impact » réguliers et en intégrant pleinement la taxonomie européenne.

Concernant Meridiam, elle affiche une politique affirmée autour de fonds durables et a obtenu le statut de société à mission. L'entreprise a déployé une plateforme de suivi d'impact numérique, SIMPL, pour mesurer les performances sociales et environnementales de ses actifs. Par ailleurs, Meridiam publie des rapports détaillés sur ses engagements, incluant une politique active de lutte contre la corruption, illustrant donc une alignement solide sur ces enjeux.

Réduction des émissions carbone et énergies renouvelables

La réduction des émissions de gaz à effet de serre est largement priorisée, avec 70 % des organisations engagées dans des mesures concrètes de décarbonation, notamment par l'amélioration de l'efficacité énergétique et le développement d'énergies renouvelables.

Dans ce contexte, Meridiam mène plusieurs initiatives : elle porte des projets d'énergie renouvelable, incluant la récupération de gaz de décharge pour produire du biométhane et la valorisation de la biomasse. Le groupe œuvre également à la mobilité durable via des investissements dans les infrastructures de transport doux. Ces actions contribuent à la réduction des impacts carbone de ses activités, ce qui demeure un enjeu central du secteur.

Engagement social et conditions de travail

La dimension sociale prend forme autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail et de la promotion de l'égalité. Plus de la moitié des acteurs du marché déploient des initiatives en ce sens.

Meridiam s'inscrit également dans cette dynamique. L'entreprise agit activement pour l'égalité professionnelle, la diversité, et développe des politiques de gestion des ressources humaines visant la conciliation vie professionnelle et personnelle. Ces engagements sont accompagnés de formations et de plans de carrière, témoignant d'une attention portée aux collaborateurs.

Synthèse du positionnement RSE de Meridiam

Avec un score global D, Meridiam présente une communication RSE moins développée que la majorité de ses pairs, bien qu'elle porte des initiatives concrètes notamment dans les domaines de l'investissement durable, la gouvernance responsable et la réduction carbone. Son positionnement reflète une stratégie en cours de maturation, avec des actions alignées sur les pratiques relevées chez d'autres gestionnaires d'infrastructures.