Analyse RSE HOTRAVAIL groupe

En synthèse

HOTRAVAIL groupe présente des initiatives positives en faveur de la responsabilité sociale d'entreprise. La société a mis en place des pratiques de gestion des ressources humaines responsables, notamment en favorisant l'intégration des travailleurs handicapés et en proposant des opportunités de formation et de promotion interne. Elle a également développé des pratiques de gestion environnementale responsable, comme la suppression de l'utilisation de produits détergents et phytosanitaires, et des économies d'énergies. La société a obtenu des certifications environnementales pour ses pratiques de gestion des espaces verts et agricoles respectueuses de l'environnement. Cependant, il semble que l'entreprise ne soit pas directement liée à la transition verte. De plus, certaines thématiques telles que la transition vers la neutralité carbone, l'économie circulaire et la finance éthique ne sont pas évoquées dans les sources disponibles.

Social et sociétal

HOTRAVAIL groupe s'engage en faveur de la responsabilité sociale d'entreprise, comme en témoigne la réception de la médaille de l'Assemblée Nationale en 2024. La société a mis en place des pratiques de gestion des ressources humaines responsables, notamment en favorisant l'intégration des travailleurs handicapés et en proposant des opportunités de formation et de promotion interne. En 2021, elle a développé des pratiques telles que l'embauche prioritaire en CDI 35h pour promouvoir la stabilité et la croissance des carrières de ses employés.

Gouvernance responsable

HOTRAVAIL groupe a participé au forum Résolution RSE en 2023 pour partager ses expériences en matière de responsabilité sociale d'entreprise. En 2021, la société a rencontré le maire de La Teste pour présenter ses activités et projets. Ces actions démontrent une volonté de dialogue et de partage d'expériences, mais l'ensemble des initiatives en matière de gouvernance responsable ne sont pas exhaustivement présentées.

Biodiversité et eau

HOTRAVAIL groupe a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a obtenu des certifications environnementales, telles que le label Professionnel s'eve Niveau 2 et la certification Ecocert, pour ses pratiques de gestion des espaces verts et agricoles respectueuses de l'environnement. Elle a également développé des pratiques de gestion environnementale responsable, comme la suppression de l'utilisation de produits détergents et phytosanitaires, et des économies d'énergies.