
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de nettoyage et d'entretien pour les entreprises, garantissant des environnements de travail propres et bien entretenus.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Maintenance, entretien et nettoyage
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Entreprises leaders
Fourniture de services intégrés de gestion des installations pour diverses industries, y compris les services de nettoyage, la gestion des installations, et les solutions de soutien aux entreprises. L'entreprise se concentre sur la création de lieux de travail optimisés pour améliorer la productivité et le bien-être des employés.
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion des installations, qui comprend la maintenance, le nettoyage et la gestion des services de sécurité pour les entreprises.
B
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion professionnelle par la mise à disposition de personnel pour divers secteurs, notamment le BTP, le transport, et les services à la personne, afin de faciliter l'accès à l'emploi durable pour les personnes en difficulté.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration de l'équilibre hommes-femmes dans les rôles de leadership
“ISS Facility Services s'engage à améliorer l'équil...” - ISS Facility ServicesDéfinition d'une politique d'entreprise pour la responsabilité sociétale
“ISS Facility Services définit une politique d'entr...” - ISS Facility ServicesDéveloppement des compétences des collaborateurs
“Armonia développe les compétences de ses collabora...” - Armonia72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2653 initiatives collectées parmi 72 entreprises similaires
Le Groupe SAMSIC affine sa gouvernance responsable via diverses initiatives. La publication régulière de rapports RSE et de développement durable contribue à la transparence. L'entreprise adhère au Global Compact et détient différentes certifications telles que les ISO 9001 et 45001. Elle établit des partenariats durables et promeut la solidarité. Les engagements en faveur de l'éducation, de la recherche et de la sensibilisation aux enjeux environnementaux sont également mis en avant. Les processus internes, comme la gestion des risques, la lutte contre la corruption et la protection des données, sont renforcés. La formation des équipes et la promotion des droits de l'homme font partie intégrante de la stratégie RSE. Des objectifs à moyen terme sont fixés, notamment pour renforcer la gouvernance RSE et lancer des programmes environnementaux ambitieux.
Groupe SAMSIC montre une forte volonté de réduire son empreinte carbone à travers diverses initiatives. La société a déjà mis en place des actions concrètes telles que le déploiement d'une trajectoire bas carbone, l'électrification de sa flotte automobile et la mise en place de solutions éco-responsables. Elle s'est également engagée dans des démarches de certification, comme l'obtention de l'Écolabel Européen. Les objectifs à moyen terme incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la proposition de solutions de réduction de l'empreinte carbone et le lancement d'un programme de développement durable. Groupe SAMSIC seems à intégrer La neutralité carbone dans son stratégie globale, ce qui témoigne de sa commitment à réduire son impact environnemental.
Le Groupe SAMSIC a mis en place de nombreuses initiatives pour protéger la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise encourage l'utilisation de produits écolabellisés, réduit l'utilisation de produits issus de la pétrochimie et économise l'eau potable. Elle a également lancé des programmes de régénération des forêts, de plantation d'arbres et de préservation de la biodiversité. Le Groupe SAMSIC collabore avec des entreprises spécialisées dans la gestion et le recyclage des déchets, et participe à des initiatives de ramassage des déchets plastiques. L'entreprise sensibilise également ses collaborateurs et les clients aux enjeux environnementaux, et soutient des initiatives de recherche sur la biodiversité et le changement climatique. Un programme de développement durable est en place, avec des objectifs de réduction des émissions de CO2 et de protection de la biodiversité.
Le Groupe SAMSIC se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion sociale et de la diversité. L'entreprise propose diverses initiatives pour accompagner les personnes en situation de handicap, notamment des programmes de formation et d'insertion professionnelle. Elle favorise également l'égalité des chances et la diversité en promouvant des relations de confiance avec les candidats et en développant des compétences pour améliorer l'employabilité. Le groupe soutient également des associations caritatives et des initiatives citoyennes, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à la réduction de l'exclusion sociale. Les actions menées par l'entreprise visent à créer un environnement de travail propice à la collaboration, au bien-être et à la solidarité, afin de promouvoir un développement durable et responsable.
Le Groupe SAMSIC montre une forte implication dans la transition vers l'économie circulaire. La société a mis en place de nombreuses initiatives visant à réduire les déchets, promouvoir l'écoconception et encourager l'utilisation de produits écolabellisés. Les services éco-responsables sont développés et les partenariats durables avec la chaîne de valeur sont privilégiés. La gestion des déchets est également un axe important, avec des systèmes de tri et de recyclage mis en place. Les actions de formation et de sensibilisation des équipes sont aussi prévues, ainsi que la mise en place de solutions numériques pour réduire l'impact environnemental. Le groupe cherche à développer une économie plus circulaire et responsable, en promouvant l'utilisation de produits plus respectueux de l'environnement et en réduisant les déchets.
Le Groupe SAMSIC a démontré une volonté de se tourner vers des investissements durables, en mettant en place des initiatives variées pour soutenir des causes sociétales, l'innovation et le développement socio-économique. La société a engagé des partenariats avec des accélérateurs d'innovation et des associations caritatives, et a créé un incubateur de start-up pour promouvoir l'entrepreneuriat. Elle a également apporté son soutien financier à des fondations et des associations œuvrant pour l'inclusion des enfants défavorisés, la recherche sur des maladies rares et la protection de la biodiversité. De plus, le Groupe SAMSIC a mis en place des processus internes pour gérer sa chaîne d'approvisionnement et développer la R&D et l'innovation, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une économie plus responsable et durable.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025