
Le Groupe Loiseleur propose des prestations en aménagement et entretien d'espaces paysagers, terrains de sport, paysages d'intérieur, arrosage et recyclage. Ils interviennent sur des projets complexes et multidisciplinaires pour des acteurs privés et publics.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Dans le secteur de l'aménagement et de l'entretien paysager, les enjeux RSE sont particulièrement liés à la préservation de la biodiversité, à la gestion durable des ressources naturelles, ainsi qu'à la réduction de l'empreinte carbone. Les entreprises doivent également prendre en compte les dimensions sociales et sociétales liées à leurs activités.
La protection et la restauration des écosystèmes représentent un axe central pour les entreprises du secteur. 40% des acteurs étudiés mettent en œuvre des actions concrètes dans ce domaine, incluant la valorisation des éléments paysagers et la limitation des impacts environnementaux.
Le Groupe Loiseleur agit clairement sur ce volet en intégrant la préservation des éléments naturels dans ses projets et en développant des pratiques innovantes comme le tuteurage bas favorisant l’enracinement naturel des arbres. Sa certification QualiPaysage dans le génie écologique souligne son engagement.
La gestion durable des ressources naturelles, hors eau, constitue également un domaine prioritaire. Près d’un tiers des entreprises similaires mettent en place des actions visant à optimiser l'utilisation des matériaux et à limiter les pollutions.
Le Groupe Loiseleur valorise ces ressources à travers ses initiatives en aménagement innovant et son procédé de gestion des déchets verts via sa filiale NATURECO, qui transforme les biomasses pour en faire paillage et compost normé, contribuant à la réduction de l’usage d’engrais chimiques.
La réduction des déchets par le réemploi et le recyclage est une priorité pour une partie des entreprises, bien que moins de la moitié soient engagées dans ce domaine. Le recyclage de bois et déchets verts pour créer des combustibles ou amendements est une démarche répandue.
Le Groupe Loiseleur se positionne de manière active avec plusieurs initiatives concrètes, notamment la valorisation des déchets verts en combustibles et composts agricoles par sa filiale NATURECO. Ces actions montrent une appropriation concrète de l’économie circulaire dans ses activités.
Concernant la réduction des émissions de gaz à effet de serre, une part importante des entreprises s’attelle à mesurer et diminuer leur impact au travers de bilans carbone et plans d’action. Le Groupe Loiseleur a réalisé son premier bilan carbone consolidé et a établi un plan d’action ambitieux visant une baisse de 18 % des émissions d’ici 2030. Ses efforts incluent l’électrification de la flotte et l’utilisation de biocarburants.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’impact social sont des enjeux RSE moins largement couverts par les acteurs, avec moins de 15 % d’initiatives observées. Toutefois, certaines entreprises, comme Aurelianis Paysage Concept, agissent dans la formation et le mécénat.
Le Groupe Loiseleur manifeste également un intérêt pour ces axes à travers son soutien financier à la Fondation des Apprentis d’Auteuil, illustrant son engagement sociétal. Par ailleurs, ses certifications et adhésions démontrent une attention portée à la qualité des conditions de travail et la responsabilité sociale.
Avec une note globale A, le Groupe Loiseleur communique de manière complète sur les enjeux RSE principaux, en particulier dans la gestion durable des ressources naturelles, l’économie circulaire, et la réduction carbone. Son positionnement est cohérent et s’inscrit dans une dynamique comparable à celle des acteurs majeurs du secteur.
Organisations leaders
Paysages Méditerranéens
B
L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement paysager, avec un focus sur la création de jardins et d'espaces verts inspirés par le style méditerranéen, en intégrant des éléments naturels et esthétiques.
Les Jardins d'Hortense
B
Création et entretien de jardins pour particuliers, entreprises et syndicats de copropriétaires. Conception de jardins personnalisés, entretien des espaces verts, élagage, démontage et abattage d'arbres. Services de jardinage avec crédit d'impôt de 50% pour les particuliers.
Bourdin Paysage
B
Conception, aménagement et entretien d'espaces verts, terrains de sport, jardins d'entreprises, valorisation des déchets verts, et solutions de végétalisation. Services incluent la création de jardins, l'entretien des espaces verts, et la gestion des infrastructures vertes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation des déchets verts en haies sèches pour biodiversité
“Utilisation des déchets verts pour créer des haies...” - Bourdin PaysageGestion écologique des espaces verts avec pratiques durables et locales
“Gestion écologique des espaces verts en privilégia...” - Bourdin PaysageDéveloppement durable et responsabilité sociétale
“paysages mediterraneens - aubagne met en place de...” - Paysages Méditerranéens58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+976 initiatives collectées parmi 224 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi