
L'entreprise opère principalement dans le secteur du conseil, en aidant les entreprises à traduire leurs stratégies en actions concrètes et efficaces, tout en mettant l'accent sur la collaboration et la création de valeur pour les clients.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché du conseil en stratégie RSE accorde une importance croissante à la gouvernance responsable, la neutralité carbone, et à l'économie circulaire, avec plus de la moitié des organisations adoptant au moins une initiative RSE. Les acteurs du secteur s'engagent notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable.
La gouvernance responsable est un axe majeur, avec des actions fréquentes de sensibilisation, suivi des résultats et éthique des affaires. Overthemoon s'illustre par son projet « Ma classe décolle » qui vise à former les plus jeunes à l'intelligence collective, mobilisant ainsi les futurs acteurs et renforçant l'éducation à la transition durable. Cette initiative reflète un engagement actif sur la sensibilisation, aligné avec une part importante des entreprises du secteur.
Dans ce domaine, Overthemoon favorise une approche collaborative intégrant l'intelligence collective pour transformer les pratiques économiques et réduire les déchets. Parmi ses initiatives, l'entreprise promeut la coopération territoriale et les nouveaux modèles économiques circulaires qui optimisent la gestion des ressources. Ce positionnement est cohérent avec une proportion appréciable d'acteurs intégrant ces pratiques dans leur stratégie.
La majorité des organisations engage des actions concrètes sur la réduction des émissions industrielles et l'innovation à faible empreinte carbone. Quelques entreprises, comme Novencia Group ou Julhiet Sterwen, déploient des plans structurés intégrant bilans carbone et sensibilisation continue. Dans les sources analysées, Overthemoon ne présente pas d'initiatives formelles sur ce sujet, suggérant une opportunité d'approfondissement dans cet axe à fort enjeu.
Les entreprises étudiées mettent en œuvre des actions variées en faveur des droits humains, de la qualité de vie et de l'inclusion. Exemple notable, EXEIS Conseil organise des projets solidaires locaux et des ateliers sur le réemploi. Pour Overthemoon, aucune initiative spécifique n'a été identifiée dans les documents consultés, bien que la sensibilisation de ses collaborateurs semble faire partie de son approche globale.
Avec un score global C, Overthemoon communique mieux que la moyenne des entreprises similaires, particulièrement sur la sensibilisation au développement durable et l'économie circulaire. L'entreprise pourrait élargir ses démarches sur la neutralité carbone et les enjeux sociaux pour renforcer sa position.
Organisations leaders
Alixio Group
B
Conseil stratégique et services opérationnels dédiés à la réussite des transformations à forts enjeux humains. Accompagnement des entreprises dans l'évolution de leurs business models, compétences, leadership, et rapport au travail.
Novencia Group
B
Accompagnement des entreprises et organisations dans la transformation data driven, la mise en œuvre de technologies pour la performance des métiers, la conception et l'opérationnalisation de l'expérience clients et salariés, ainsi que la gestion des risques et la valorisation des données.
Julhiet Sterwen
A
Conseil en transformation, stratégie et innovation pour générer des résultats durables en abordant simultanément les dimensions business et people. Accompagnement de plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Renforcement expertise RH et humain via acquisition de HR Conseil
“Julhiet Sterwen a intégré le cabinet HR Conseil po...” - Julhiet SterwenPromotion du locavorisme
“Novencia Group sensibilise à l'impact de la fast f...” - Novencia GroupPartenariat mécénat avec Réseau Etincelle pour l’insertion des jeunes
“Julhiet Sterwen soutient financièrement et opérati...” - Julhiet Sterwen56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+581 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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