
Conseil en transformation digitale, data et IA, développement de produits et plateformes, cloud et DevOps, cybersécurité, IoT et systèmes connectés. Recherche et développement en intelligence artificielle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Audensiel, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Sur le marché de la transformation digitale et des services IT, les enjeux RSE majeurs portent sur le respect des droits humains, l'inclusion dans les ressources humaines et la transparence de la gouvernance. Ces aspects sont complétés par des priorités environnementales, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété numérique.
Le secteur met en avant le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec environ un tiers des entreprises investies dans ces domaines. Audensiel s'illustre positivement en certifiant la qualité de vie via les labels Best Workplace Experience et Ecovadis. Elle avance également sur l'égalité et la diversité en signant la Charte de la Diversité et en formant ses équipes RH.
Dans cette dynamique, Audensiel développe aussi des actions d’impact social et territorial, comme le soutien à l’emploi des réfugiés ou la promotion des métiers IT auprès des jeunes. Ces approches sont comparables à des initiatives menées par des pairs comme Randstad Digital France ou Takima, qui combinent indicateurs sociaux précis et engagement en formation.
La gouvernance responsable est essentielle pour assurer une cohérence entre performance économique et impact sociétal. Audensiel témoigne d'un engagement structuré en éthique des affaires et lutte contre la corruption, notamment par la signature régulière de la Charte de la Diversité et son adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies.
Audensiel publie aussi un rapport sur ce dernier engagement, témoignant d’une volonté de transparence croissante. Ce positionnement rejoint les pratiques reconnues chez Synchrone ou Digway, qui établissent des plans d’action et un pilotage régulier pour diffuser leurs engagements RSE.
Dans la sphère environnementale, les entreprises similaires se concentrent sur la sobriété numérique et la réduction des émissions de GES, ainsi que sur l’économie circulaire. Audensiel a initié une politique de sobriété numérique et travaille à la réduction de son impact carbone avec des actions concrètes comme la plantation d’arbres en partenariat et la gestion durable des forêts.
Elle met également en œuvre le réemploi de matériel informatique avec le prestataire Ecodair, une démarche reconnue par de nombreux acteurs du secteur. En revanche, la finance et les investissements ne sont pas présents dans la communication RSE de l'entreprise analysée, ce qui est aussi fréquent dans le secteur.
Avec un score global B, Audensiel communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur les volets sociaux et de gouvernance. Ses initiatives en environnement et économie circulaire reflètent une démarche en développement, alignée avec les attentes du marché.
Organisations leaders
Digway
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Accompagnement en transformation digitale, développement de logiciels, cybersécurité, gestion de cloud, et stratégie digitale. Services adaptés aux PME et grandes entreprises dans divers secteurs.
Néosoft
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Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Ils accompagnent la performance digitale de leurs clients en plaçant l’excellence de leurs consultants et le dépassement de soi au cœur de leur modèle. Leurs expertises incluent le conseil et l'agilité, la cybersécurité, la data, le DevOps, les infrastructures et le cloud, l'ingénierie logicielle, le numérique responsable et l'intelligence artificielle. Ils interviennent dans divers secteurs tels que l'assurance, la banque, l'énergie, le retail, le secteur public et les télécoms.
Randstad Digital France
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Randstad Digital France est un partenaire de transformation digitale qui fournit des talents, des capacités de production et des solutions spécialisées pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement. L'entreprise se concentre sur quatre domaines clés : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit et digitale, les données et l'analyse, ainsi que la transformation cloud. Elle propose trois modèles d'engagement : expertise, centres de compétences et solutions packagées. Avec une présence dans plus de 20 marchés, Randstad Digital connecte les entreprises avec des professionnels qualifiés dans le monde entier, en s'adaptant aux modèles d'affaires et aux exigences spécifiques de chaque secteur.
Initiatives identifiées chez les leaders
Enquête bien-être au travail analysée pour amélioration continue
“Une enquête interne sur le bien-être au travail a ...” - DigwayTable ronde sur l'inclusion des femmes dans les métiers numériques
“Néosoft organise une table ronde le 25 mars 2025 à...” - NéosoftSensibilisation et bonnes pratiques pour réduire et trier les déchets
“Sensibilisation de 100% des salariés à la réductio...” - Digway60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2408 initiatives collectées parmi 248 organisations similaires
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