Analyse RSE Harry Hope
harry-hope.comCabinet de recrutement spécialisé dans la recherche, la sélection, l’orientation et le placement de personnel. Le site internet met en relation les recruteurs avec les candidats en offrant des services de publication d’annonces et de transmission de CV.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
SigmaB
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et l'accompagnement de carrière, en fournissant une plateforme en ligne pour la recherche d'emploi et en collaborant avec divers employeurs pour offrir des opportunités dans de nombreux secteurs.
A
Le principal domaine d'activité est le recrutement multi-sectoriel, offrant des services spécialisés pour le placement de talents et l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines.
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement, avec un accent particulier sur le placement de candidats dans des postes permanents, temporaires et de transition à travers divers secteurs professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Implication des collaborateurs dans la démarche RSE
“sigma suisse implique les collaborateurs dans la d...” - SigmaSuivre les indicateurs de performance RSE pour les missions d’intérim
“Suivre les indicateurs de performance RSE pour les...” - FAB GroupPromotion de la diversité et de l'égalité hommes-femmes
“sigma suisse met en place des actions pour promouv...” - Sigma51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+774 initiatives collectées parmi 51 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Harry Hope
En synthèse
Harry Hope. a mis en place une stratégie RSE pour réduire son impact environnemental et améliorer sa responsabilité sociétale. La société a également établi des valeurs pour favoriser la confiance et la transparence. Elle a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant l'utilisation du papier et en aménageant des bureaux ergonomiques. L'entreprise aborde également la thématique sociale dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette dimension. Cependant, il n'y a pas d'informations disponibles sur des initiatives concrètes liées à la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire, et la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.Gouvernance responsable
Harry Hope. a mis en place une stratégie RSE pour réduire son impact environnemental et améliorer sa responsabilité sociétale. La société a également établi des valeurs pour favoriser la confiance et la transparence, notamment en établissant des relations de confiance avec les clients et les candidats. Ces initiatives visent à promouvoir une gestion responsable et éthique au sein de l'entreprise.
Neutralité carbone
Harry Hope. a mis en place des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant l'utilisation du papier et en aménageant des bureaux ergonomiques. Ces actions ont été mises en œuvre dans le cadre de ses processus internes. Il n'y a pas d'informations disponibles sur d'autres initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone.
Social et sociétal
Harry Hope. aborde la thématique sociale dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour concilier développement économique et progrès social. L'entreprise semble avoir intégré la thématique sociale dans son discours, mais les actions spécifiques entreprises à ce jour ne sont pas clairement explicitées.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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