Le secteur du recrutement multi-sectoriel est marqué par une attention particulière aux enjeux sociaux et sociétaux, où la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'inclusion sont clés. La gouvernance responsable joue également un rôle central, notamment à travers la transparence des résultats et la promotion d'une éthique des affaires rigoureuse.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Parmi les actions majoritairement portées par les entreprises du secteur figurent la promotion de la diversité et l'égalité dans les ressources humaines.
FAB Group agit concrètement en intégrant la diversité et l'inclusion dans les critères de sélection, favorisant un environnement de travail accessible et respectueux. Des efforts notables sont réalisés pour adapter les missions intérimaires aux besoins des travailleurs en situation de handicap, grâce à des aménagements adaptés et des formations ciblées.
Ces initiatives contribuent à :
- Promouvoir les equalités dans le recrutement
- Adapter les environnements de travail pour l'inclusion
- Former les équipes pour combattre les stéréotypes
Gouvernance responsable: transparence et intégrité
Un grand nombre d'organisations du secteur mettent en avant des politiques claires de suivi des résultats et de transparence ainsi qu'une éthique rigoureuse dans leurs affaires.
FAB Group déploie des indicateurs de performance RSE et réalise des audits réguliers, ce qui montre un engagement suivi dans le temps. L'entreprise établit des politiques complètes d'achats responsables et mesure le respect des critères RSE auprès de ses fournisseurs. Des labels et certifications renforcent la crédibilité de ces démarches.
Pratiques environnementales et économies circulaires
Sur le plan environnemental, la majorité des entreprises du secteur sont encore peu actives sur la neutralité carbone, avec notamment un faible nombre d'initiatives dédiées à la réduction des émissions.
FAB Group n'a pas été identifié comme déployant des actions concrètes sur la neutralité carbone ou la biodiversité dans les sources examinées. En revanche, une attention émergente est portée à l'économie circulaire, avec quelques initiatives visant à améliorer l'efficience des ressources et intégrer la RSE dans les processus internes.
Des acteurs comme Michael Page illustrent ces efforts en menant des engagements de réduction d'émissions et en compensant leurs impacts via des projets écologiques.
Synthèse et positionnement global
FAB Group se positionne avec un score global B, indiquant une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment en social et gouvernance. Ses initiatives privilégiées concernent l'inclusion et la transparence, avec un début d'engagement sur la responsabilité des achats. Les aspects environnementaux restent à développer.
