Le secteur de l'archivage, mêlant gestion physique et numérique des documents, s'inscrit dans un contexte où la réduction de l'impact environnemental et la responsabilité sociétale prennent une importance croissante. Les entreprises du marché intègrent des initiatives visant à maîtriser leur empreinte carbone et à promouvoir une gouvernance éthique, tout en engageant des actions concrètes autour de la gestion durable des ressources et de l'économie circulaire.
Actions environnementales et transition énergétique
Les entreprises similaires développent notamment des stratégies axées sur la sobriété numérique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Certaines, comme captb ou Doxallia, ont engagé des programmes de décarbonation, incluant bilans carbone volontaires et transition vers des véhicules propres.
AGS Records Management participe à cette dynamique par sa politique de mobilité douce et transport durable avec une flotte renouvelée majoritairement en véhicules électriques et des formations à l'éco-conduite. Par ailleurs, elle met en œuvre des pratiques d'efficacité énergétique et d'utilisation d'énergies renouvelables via ses centres de conservation labellisés HQE équipés de panneaux photovoltaïques.
Économie circulaire et gestion des déchets
Une grande proportion des acteurs du secteur porte des initiatives autour du réemploi, recyclage et réduction des déchets. Everial valorise ses déchets en coopérant avec des partenaires spécialisés et en générant un impact social positif par l'insertion professionnelle. De même, Xelians a atteint un taux élevé de valorisation des déchets tout en réduisant sa consommation d'énergie fossile.
AGS Records Management soutient ce volet par des actions concrètes telles que l'utilisation de conteneurs recyclés et recyclables, un partenariat avec des centres de destruction vaccinés pour le recyclage des déchets papier et carton, et des pratiques de tri sélectif. Une plantation d'un arbre pour 15 conteneurs vendus illustre son engagement en faveur de la nature.
Engagement social et gouvernance responsable
En matière de gouvernance responsable, les entreprises valorisent la transparence, l'éthique, et la sensibilisation aux enjeux durables. Un engagement notable porte aussi sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, avec des actions contre les discriminations et en faveur de divers profils dès l'embauche.
AGS Records Management applique une politique significative d'égalité professionnelle, obtenant un score élevé à l'index d'égalité femmes-hommes. L'entreprise valorise aussi l'insertion professionnelle via des partenariats avec des structures adaptées, et promeut le bien-être au travail à travers un programme qualité de vie initié dès 2019.
Initiatives philanthropiques et partenariats pour la transition durable
Plusieurs acteurs du secteur s'engagent dans des partenariats locaux et publics pour soutenir la transition écologique. Everial et Archimest France illustrent cette tendance par des adhésions actives à des plans climat ou des démarches d'amélioration continue.
AGS Records Management s'investit dans ce domaine via son mécénat auprès d'associations environnementales reconnues comme Planète Urgence et WWF, et adhère au Pacte Mondial des Nations Unies. Ces engagements traduisent un positionnement intégrant les dimensions sociales et environnementales dans une stratégie globale durable.
Positionnement global de AGS Records Management
Avec un score global B, AGS Records Management communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son action, particulièrement visible sur l'économie circulaire et la transition énergétique, s'inscrit dans une démarche intégrée alliant responsabilité sociale et environnementale.
