Everial propose des solutions de gestion documentaire et d'archivage, incluant l'archivage physique et électronique, la numérisation, le traitement documentaire, et la dématérialisation du courrier entrant. L'entreprise offre également des logiciels de gestion documentaire comme Enoxa et Wizidee, ainsi que des services d'accompagnement sur mesure pour les projets de dématérialisation. Everial cible des secteurs spécifiques comme la banque, l'assurance, l'expertise comptable, les ressources humaines, la santé, et les administrations publiques.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Dans le secteur de la gestion documentaire et de l'archivage, les enjeux RSE se concentrent sur la réduction des impacts environnementaux, la gouvernance éthique, ainsi que le respect social et sociétal. Les entreprises similaires privilégient des domaines comme la lutte contre la corruption, la sobriété numérique, le recyclage, et l'inclusion sociale.
Parmi les entreprises du secteur, la gouvernance responsable est primordiale, avec une attention notable portée à l'éthique des affaires et au suivi transparent des résultats. Everial communique activement sur ces dimensions, ayant adhéré au Global Compact des Nations Unies depuis 2019, ce qui formalise son engagement sur les droits humains et la lutte contre la corruption.
L’entreprise évalue sa politique RSE avec EcoVadis depuis deux décennies, obtenant une médaille Gold en 2022, témoignage d’un suivi rigoureux et d’une politique bien établie. Par ailleurs, Everial impose à ses fournisseurs une charte de probité et des critères sociaux et environnementaux dans ses appels d’offre, incluant des clauses sur la réduction des déchets et l'inclusion du handicap.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des axes partagés par plusieurs acteurs du secteur. Everial multiplie les initiatives dans ce domaine, avec un programme d'intégration avancé et un Campus interne qui forme 90 % des collaborateurs chaque année. La politique d'égalité femmes-hommes est structurée avec des indicateurs publiés, montrant une démarche suivie et transparente.
De plus, Everial met en œuvre des actions pour favoriser la diversité et l'insertion professionnelle, telles que des collaborations avec Pôle Emploi pour faciliter le recrutement. Ces engagements reflètent un positionnement aligné avec les meilleures pratiques observées, similaires à des démarches menées par des entreprises comme STD Pro ou Xelians.
Le secteur valorise de plus en plus l’économie circulaire, surtout à travers le réemploi, le recyclage, ou la réduction des déchets. Everial agit dans ces domaines en utilisant des matériaux recyclés pour ses fournitures et boîtes d’archive, et en valorisant ses déchets via des partenariats avec des structures d’insertion et de recyclage.
Elle a mené des actions concrètes en éco-pâturage et plantation d’arbres, illustrant une intégration de la nature dans sa politique environnementale. En comparaison, des groupes comme Groupe PRO ARCHIVES mènent aussi des actions similaires en partenariat avec des associations et des programmes de reforestation.
La réduction des émissions directes est une préoccupation croissante avec des initiatives variées sur le marché. Everial a construit un bilan carbone détaillé, consulté ses collaborateurs pour établir des pistes d'amélioration et déploie un système de management environnemental certifié ISO 14001 depuis 2008.
L'entreprise initie des actions Green IT, ainsi que des économies d'énergie via des équipements et formations, comparable aux démarches observées chez Zeendoc et Smartarchives. Everial est en phase de déploiement d'une stratégie climat, ce qui illustre un engagement sérieux sur ce volet.
Avec une note globale A, Everial affiche une communication RSE complète et cohérente par rapport à ses pairs. Son positionnement est particulièrement affirmé en gouvernance responsable et social, ainsi que dans les pratiques d’économie circulaire et de réduction carbone, illustrant une politique durable bien structurée.
Organisations leaders
Numerize
B
La principale activité de l'entreprise est la numérisation de documents et la gestion électronique de documents (GED), offrant des solutions de dématérialisation pour simplifier et sécuriser la gestion documentaire des entreprises.
Xelians
A
La principale activité est la gestion documentaire, incluant la numérisation et l'archivage de documents physiques et numériques pour les entreprises, afin d'améliorer l'efficacité et la sécurité des informations.
Zeendoc
B
La principale activité est la fourniture de solutions de gestion électronique de documents (GED) pour les entreprises, facilitant la numérisation, l'archivage et la gestion des documents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Trajectoire carbone alignée sur les Accords de Paris avec Greenly
“Xelians a intégré une stratégie carbone alignée su...” - XeliansDéveloppement d'une offre de gestion durable
“Zeendoc développe une offre de gestion durable pou...” - ZeendocPartenariat pour financer des forêts françaises pour compenser les émissions de CO2
“Zeendoc s'associe à EcoTree pour financer des forê...” - Zeendoc63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+191 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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