Le secteur audiovisuel, dont le Groupe M6 fait partie, fait face à des enjeux RSE variés. Il est essentiel pour ces acteurs de s'engager sur des axes comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la diversité, ainsi que l'éducation aux enjeux environnementaux et sociaux. Ces domaines sont au cœur des attentes actuelles, avec un besoin d'équilibre entre performance économique et responsabilité sociétale.
Réduction de l'impact environnemental et neutralité carbone
Les entreprises similaires mettent en place des politiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus, avec des plans concrets à moyen terme. Le Groupe M6 se distingue par une politique environnementale active, intégrant la réduction des déchets, de la consommation énergétique et des émissions de GES. Ceux-ci se traduisent par un suivi via un bilan carbone publié ainsi que l'utilisation accrue d'énergie renouvelable.
Par ailleurs, le Groupe M6 s'engage dans la préservation de la biodiversité, notamment à travers un partenariat avec l'association Des Enfants et des Arbres et des actions pour la sauvegarde des écosystèmes, illustrant son attention portée à la gestion durable des ressources naturelles.
Engagement social, inclusion et diversité
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion sont des priorités pour de nombreuses organisations du secteur. Groupe M6 agit dans ces domaines par plusieurs initiatives :
- Développement des compétences via entretiens professionnels et formations
- Soutien à la réinsertion sociale, notamment par sa fondation en faveur des personnes sortant de prison
- Promotion de la diversité dans ses programmes télévisés et inclusion des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs
Ces mesures reflètent une approche globale du social et sociétal, alignée avec les pratiques observées chez ses pairs, telles que les actions de France Medias Monde sur les droits humains et l'égalité.
Gouvernance responsable et sensibilisation
La gouvernance responsable s'exprime par la transparence et l'intégration des enjeux RSE dans la stratégie. Groupe M6 a institué un département RSE dédié, un comité éthique pour assurer la conformité des programmes, et développe une politique structurée autour de priorités clairement définies. Le groupe est également actif dans la sensibilisation, notamment via la production de contenus spécifiques sur l'environnement, tels que la série « Aruana » ou l'outil Carbon Clap pour mesurer l'empreinte carbone dans la production audiovisuelle.
Ces initiatives rejoignent les actions de groupes tels que Prisa, qui propose des formations et mobilise son organisation autour de plans de durabilité.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe M6
Le Groupe M6 affiche un positionnement RSE solide avec une note globale A. Sa communication et ses actions sont plus complètes que celles de la majorité des entreprises similaires, avec un engagement marqué tant sur les aspects environnementaux que sociaux, et une gouvernance structurée pour accompagner ces démarches.
