Dans le secteur de la production audiovisuelle, les enjeux RSE majeurs concernent la réduction de l'impact environnemental, la promotion d'une gouvernance transparente et éthique, ainsi que le renforcement des aspects sociaux et sociétaux. L'accent est aussi mis sur l'éducation aux transitions durables et la gestion responsable des ressources naturelles.
Engagements en matière de gouvernance responsable et sensibilisation
Dans ce secteur, la sensibilisation aux enjeux durables est une priorité. Les entreprises organisent des campagnes, concours ou projets éditoriaux pour éduquer leurs publics aux défis environnementaux et sociaux. Elles cherchent également à instaurer plus de transparence et une conduite éthique.
Le Groupe Mont Blanc Médias se distingue par l'organisation régulière de l'Éco-Tremplin Radio Mont Blanc, un concours stimulant l'entrepreneuriat durable avec une forte visibilité médiatique. Il intègre aussi les Objectifs de Développement Durable de l'ONU dans sa stratégie, en promouvant ces engagements auprès de ses partenaires et en dédiant environ 8 % de sa programmation à ce sujet. Ces initiatives attestent d'une démarche active de sensibilisation au sein de la région.
Initiatives environnementales dans la réduction des impacts carbone et la gestion des ressources
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources naturelles sont couramment abordées. Plusieurs acteurs du secteur s'appuient sur la mobilité douce ou des pratiques éco-responsables lors des productions.
Le Groupe Mont Blanc Médias a mis en place des actions concrètes en faveur de la mobilité durable, comme l'installation de prises de recharge pour véhicules électriques et l'encouragement du covoiturage. Il fait partie du réseau G.R.E.E.N, œuvrant pour l'amélioration énergétique et environnementale locale. Sur la gestion des ressources, le groupe développe un partenariat pour le reconditionnement et le recyclage de matériel informatique, intégrant progressivement du matériel recyclé dans ses achats. Ces initiatives s'inscrivent dans une volonté explicite de réduire son empreinte environnementale.
Axes sociaux et économie circulaire : qualité de vie, inclusion et réduction des déchets
La dimension sociale est abordée souvent à travers la qualité de vie au travail, l'inclusion et le respect des droits humains. Parallèlement, la gestion de l'économie circulaire, notamment le réemploi et la réduction des déchets, bénéficie d'une attention croissante.
Groupe Mont Blanc Médias met en œuvre des actions pour améliorer le bien-être des salariés, incluant la conciliation vie professionnelle et familiale ainsi qu’une politique de rémunération équitable. Il favorise aussi la diversité au sein de la gouvernance et soutient des initiatives locales comme les Trophées Envie d'Entreprendre. Sur l’économie circulaire, il mène une politique active de recyclage informatique via un partenariat avec AFB France et a instauré des mesures de réduction des déchets dans ses locaux (suppression des gobelets plastiques, composteur, gourdes réutilisables). Ce positionnement est conforme aux tendances observées chez ses pairs, même si certaines entreprises complètent ces mesures par des actions plus étendues dans d’autres domaines sociaux.
Synthèse du positionnement RSE
Avec une note globale A, Groupe Mont Blanc Médias communique de manière plus complète que la majorité des acteurs similaires, notamment grâce à ses initiatives en sensibilisation durable, mobilité douce et économie circulaire. Son engagement en gouvernance et social y contribue également de façon notable.
