M&G est une entreprise spécialisée dans les services financiers, offrant des solutions de planification de la retraite, d'épargne, d'investissement et de conseil financier. Elle propose des produits comme PruFund et soutient les conseillers financiers, les régimes de pension d'entreprise et les pensions de travail.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de M&G, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des services financiers, dans lequel évolue M&G, fait face à des enjeux RSE majeurs centrés sur la gouvernance responsable, la finance durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que le soutien social et territorial. Ces enjeux reflètent un engagement croissant à aligner les investissements sur des objectifs climatiques tout en améliorant la transparence et l’impact sociétal.
Dans ce marché, la réduction des émissions de GES est un axe fréquemment abordé, avec de nombreuses entreprises agissant notamment sur leurs portefeuilles d’investissement et bâtiments. M&G s’inscrit pleinement dans cette dynamique, développant une stratégie visant la neutralité carbone en 2050. Le groupe adhère à des initiatives comme la Science Based Targets initiative et le Powering Past Coal Alliance, avec des plans concrets pour l’efficience énergétique immobilière et la transition des portefeuilles vers des actifs bas-carbone.
Cette orientation est comparable aux actions de Legal & General, qui met en œuvre des rénovations écoénergétiques dans ses bâtiments et fixe des objectifs de réduction d’intensité carbone pour ses investissements. Ces démarches illustrent une réponse sectorielle à l’impératif climatique.
Les entreprises similaires accordent une importance notable aux investissements dans l'économie durable, avec une attention marquée sur l’intégration des critères ESG tout au long du cycle d’investissement. M&G est actif dans ce domaine via le lancement de fonds thématiques durables, comme sa gamme Planet+, et l’acquisition de gestionnaires d'actifs spécialisés dans l’impact, tels que responsAbility.
Le groupe met en œuvre une gouvernance ESG renforcée, engageant les entreprises de son portefeuille sur la décarbonation et la durabilité. La participation à des coalitions internationales comme les Principles for Responsible Investment souligne cette approche collaborative et engagée.
Le suivi des résultats et la transparence sont couramment mis en avant par les acteurs financiers. M&G produit des indicateurs détaillés sur l’impact ESG, notamment liés aux Objectifs de Développement Durable, et participe activement aux consultations réglementaires et aux groupes de travail sectoriels. Cette pratique est importante pour soutenir la confiance des parties prenantes.
Socialement, M&G déploie des programmes d’inclusion et de soutien aux populations vulnérables, à l’image du programme Building Resilience avec Age UK, et promeut l’égalité dans les ressources humaines. Ces initiatives rejoignent celles observées chez d’autres acteurs qui investissent dans le développement des compétences et le soutien local.
Alors que la gestion durable des ressources naturelles est identifiée comme un enjeu croissant dans le secteur financier, les entreprises similaires développent souvent des programmes dédiés à la biodiversité ou la réduction des impacts liés à la déforestation. M&G avance sur ce volet via un cadre structuré pour évaluer les risques liés à la biodiversité et la nature «Resilient planet», et la création de fonds ciblant la restauration des écosystèmes.
La société Legal & General, par exemple, affiche des métriques spécifiques sur la biodiversité, illustrant des efforts comparables dans le secteur.
M&G communique de manière complète et structurée sur ses enjeux RSE, assortie d’actions concrètes, ce qui lui vaut un positionnement global de score A. Ce positionnement reflète une communication comparable voire supérieure à la majorité des 126 entreprises similaires analysées. La démarche RSE de M&G s’appuie sur des initiatives solides en transition climatique, finance durable, gouvernance responsable et impact social.
Organisations leaders
Prudential
B
Prudential propose des solutions financières personnelles, y compris des assurances-vie, des investissements, des plans de retraite et des services de conseil financier. L'entreprise offre également des outils et des ressources éducatives pour aider les clients à gérer leurs finances.
Legal & General
B
Legal & General propose des solutions d'investissement, de retraite, d'assurance-vie et de services financiers. Ils offrent des produits comme des ISAs, des pensions personnelles, des annuités de pension, des prêts hypothécaires pour la fin de vie et des assurances-vie.
Storebrand
B
Offre des services bancaires, des prêts immobiliers, des comptes et des cartes, ainsi que des options d'épargne et d'investissement. Propose également des assurances pour les particuliers et les entreprises, ainsi que des solutions de retraite.
Initiatives identifiées chez les leaders
Portefeuilles immobiliers certifiés 5 étoiles GRESB pour performance environnementale.
“Tous les portefeuilles immobiliers de Storebrand R...” - StorebrandStandards minimaux définis pour la transparence et la gestion climatique des entreprises.
“Legal & General a établi des standards minimaux po...” - Legal & GeneralDéveloppement d'offres financières innovantes pour améliorer l'accès à la sécurité financière.
“Prudential a développé des offres innovantes pour ...” - Prudential55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1943 initiatives collectées parmi 128 organisations similaires
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