Legal & General propose des solutions d'investissement, de retraite, d'assurance-vie et de services financiers. Ils offrent des produits comme des ISAs, des pensions personnelles, des annuités de pension, des prêts hypothécaires pour la fin de vie et des assurances-vie.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Legal & General, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des solutions d'investissement, de retraite et d'assurance vie est marqué par une forte mobilisation autour des enjeux liés à la transition durable et à la responsabilité sociétale. Les organisations similaires mettent en œuvre des initiatives pour intégrer la durabilité dans leurs investissements, améliorer la qualité de vie, réduire leur impact environnemental, et renforcer la gouvernance responsable, reflétant une prise en compte globale des défis RSE actuels.
Dans ce marché, les organisations se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources. Certaines, comme PZU, s'engagent vers la neutralité carbone à long terme, en limitant les émissions des scopes 1 et 2, et en étendant les efforts aux chaînes d'approvisionnement et partenaires. Legal & General agit activement sur ces enjeux, notamment avec un plan visant la neutralité carbone d'ici 2050 centré sur ses bâtiments et un programme d'engagement auprès de plus de 100 entreprises pour réduire leurs émissions et respecter des standards sectoriels. La gestion des émissions de méthane est aussi ciblée via des partenariats et des sanctions de vote. L'entreprise applique une méthodologie rigoureuse d'évaluation climatique pour ses investissements, alignée aux guides sectoriels et aux meilleures pratiques.
Les investissements dans l'économie durable et le mécénat écologique et social sont des axes majeurs prisés par près de la moitié des entreprises similaires. Des mesures concrètes illustrées par PZU et Swiss Life comprennent le financement de projets renouvelables et le soutien à la transition énergétique. Legal & General déploie ses fonds en place-based impact investing, injectant plus de 30 milliards de livres sterling pour revitaliser les infrastructures locales et bâtir des communautés résilientes. Son engagement social se traduit également par un fonds de 3 millions de livres sterling visant à réduire les inégalités de santé au Royaume-Uni, soutenant des initiatives locales comme Coffee Afrik ou Homeless Action. Ces actions illustrent une démarche d'investisseur responsable à la fois environnementale et sociale.
La promotion d'une gouvernance responsable, incluant la transparence et l'éthique des affaires, est une pratique courante. Les entreprises similaires œuvrent pour sensibiliser et éduquer aux enjeux de transition, renforcer les processus anticorruption et assurer un suivi rigoureux des résultats ESG. Legal & General met en œuvre un suivi structuré de ses résultats climatiques, communiquant annuellement sur l'intensité carbone de son portefeuille. Son programme Climate Impact Pledge couvre une large part de ses investissements, intégrant des évaluations sectorielles et des engagements de vote corrélés aux performances ESG, illustrant une gouvernance active pour encourager la transition.
Legal & General présente une communication RSE plus complète que la moyenne des 50 entreprises similaires, avec une note globale B. Elle se distingue par des initiatives concrètes et intégrées sur la réduction carbone, l'investissement responsable et l'impact social, en cohérence avec les attentes du marché.
Organisations leaders
Vivium
B
Vivium est une entreprise spécialisée dans les services financiers, offrant des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine pour les particuliers et les professionnels. Elle propose également des services pour les courtiers.
Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
B
La banque propose des services de gestion de comptes, de financement, d'assurance, et de retraite. Elle offre des solutions pour les projets immobiliers, les travaux de rénovation, et l'épargne retraite. Des simulateurs et des outils en ligne sont disponibles pour les clients.
Swiss Life France
A
Swiss Life France est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine. L'entreprise propose des solutions globales en assurance vie, banque privée, gestion financière, santé, prévoyance et dommages. Elle accompagne les particuliers et les entreprises dans la construction de leur indépendance financière. Swiss Life est également engagée dans une démarche de développement durable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de données sur investissements alignés à la taxonomie européenne
“Swiss Life France publie un rapport sur la taxonom...” - Swiss Life FranceCréation d’un pôle développement durable au sein du Comité de Direction
“La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne a in...” - Banque Populaire Alsace Lorraine ChampagnePromotion finance durable via adhésions, formations et engagement actionnarial
“Swiss Life France promeut la finance durable via d...” - Swiss Life France62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1576 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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