Le secteur des services financiers, incluant les banques et assurances, est fortement investi dans les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale. Il s'agit notamment de promouvoir les investissements durables, d'améliorer la transparence des pratiques, et d'adresser les impacts environnementaux et sociaux liés à leurs activités et portefeuilles.
Investissements durables et réduction des émissions carbones
Un grand nombre d'acteurs similaires intègrent des solutions favorisant la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Parmi les initiatives observées, on trouve :
- Des engagements pour réduire les émissions dans les portefeuilles d'investissements
- Le financement de projets d'énergies renouvelables
- La publication d'indicateurs sur l'empreinte carbone des actifs
Storebrand s'inscrit en cohérence, avec des objectifs intermédiaires de réduction des émissions de 32 % d'ici 2025 et une part de 15 % d'investissements dans des solutions durables. L'entreprise publie également des résultats concrets de diminution d’émissions dans ses actifs immobiliers et financiers, tout en appliquant un prix interne du carbone pour ses activités.
Promotion de modèles économiques circulaires et gestion responsable des chaînes d'approvisionnement
Les initiatives sur le marché incluent une attention accrue aux modèles circulaires pour limiter les déchets et encourager la réutilisation, ainsi qu'une gestion stricte des risques fournisseurs sur les plans environnemental et social.
À cet égard, Storebrand s'engage activement dans la promotion d'une économie circulaire notamment via ses produits d’assurance, la collaboration avec ses fournisseurs et la participation à des réseaux durables. Le groupe renforce aussi ses politiques d'achats responsables, intégrant des critères environnementaux et sociaux, et exigeant des engagements vers la neutralité carbone.
Respect des droits humains et conditions de travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la transparence sont des axes fréquemment mobilisés par les acteurs du secteur. Des initiatives pertinentes incluent :
- L'évaluation des risques liés aux droits humains dans les investissements
- Des programmes de prévention pour améliorer la capacité au travail des clients
- Des exclusions d'entreprises violant les droits humains ou les normes internationales
Storebrand met en œuvre une démarche solide en évaluant les risques liés aux droits humains dans ses portefeuilles et en excluant certaines entreprises à risques. Son programme VEL vise à prévenir l'incapacité au travail via des services interdisciplinaires, illustrant un engagement social concret. Enfin, son cadre d'exigences pour les fournisseurs inclut un fort accent sur les droits humains et la lutte contre la corruption.
Gouvernance responsable et engagement pour la transition durable
Les organisations similaires valorisent une gouvernance transparente, éthique et engagée publiquement dans la transition écologique et sociale. Elles favorisent aussi le suivi des résultats RSE et la participation aux coalitions sectorielles.
Storebrand affiche une forte mobilisation avec de nombreuses initiatives en politique d'achats responsables, gestion des risques, et éthique des affaires. Le groupe participe à des dialogues politiques, soutient des actions pour l'inclusion et la durabilité, et rend compte de ses impacts sociaux et environnementaux dans ses rapports.
Positionnement global de Storebrand
Au regard des communications RSE analysées, Storebrand se positionne de manière favorable par rapport à ses pairs, avec un score global B indiquant une couverture plus complète de ses engagements et actions que la majorité du secteur.
