En synthèse

Le Groupe Chalavan et Duc a investi dans des énergies alternatives et réduit les émissions de gaz à effet de serre via l'utilisation de véhicules au gaz et électriques. Il a également développé un système de management pour la qualité, la sécurité et l'environnement via des certifications ISO. L'entreprise a obtenu les certifications ISO 9001, 14001 et 45001, validant sa modernisation et son engagement en faveur de l'amélioration continue. Elle a également développé des actions de formation et de sensibilisation pour favoriser l'épanouissement des salariés et promouvoir la culture sécurité du groupe. Le groupe a aussi développé un environnement de travail favorable à l'épanouissement des salariés via des formations et sensibilisations. Cependant, l'entreprise n'évoque pas clairement ses actions concrètes pour préserver la biodiversité, ni ses intentions en matière d'économie circulaire et de finance éthique.

Neutralité carbone

Groupe Chalavan et Duc a investi dans des énergies alternatives et réduit les émissions de gaz à effet de serre via l'utilisation de véhicules au gaz et électriques. La société a également développé un transport plus vert grâce à ces investissements. En outre, elle a mis en place un système de management pour la qualité, la sécurité et l'environnement via des certifications ISO. Ces initiatives visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir une approche plus respectueuse de l'environnement.

Gouvernance responsable

Le Groupe Chalavan et Duc a obtenu les certifications ISO 9001, 14001 et 45001, validant sa modernisation et son engagement en faveur de l'amélioration continue. Il a également développé des actions de formation et de sensibilisation pour favoriser l'épanouissement des salariés et promouvoir la culture sécurité du groupe. Ces initiatives démontrent son engagement en faveur d'une gouvernance responsable, notamment en termes de qualité, environnement, santé et sécurité au travail.

Social et sociétal

Groupe Chalavan et Duc s'est engagé dans des initiatives sociales en interne. En 2023, le groupe a développé un environnement de travail favorable à l'épanouissement des salariés via des formations et sensibilisations. De plus, des actions de formation et d'analyse des accidents ont été mises en place pour sensibiliser les collaborateurs à la culture de la sécurité du groupe.

Biodiversité et eau

Groupe Chalavan et Duc évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles.