Dans le secteur du transport et de la logistique, les enjeux RSE principaux portent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et la gouvernance responsable. Ces entreprises privilégient aussi la mobilité durable et la transition énergétique, en s'appuyant sur des partenariats et une forte implication territoriale.
Actions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre
La majorité des organisations s’engagent dans la décarbonation de leurs processus industriels et logistiques, incluant l'évolution des flottes vers des véhicules moins émissifs et l'utilisation d’énergies alternatives. Groupe Hautier réaffirme son engagement par :
- Le renouvellement de la Charte Objectif CO₂ pour trois ans
- L’intégration de biocarburants comme le PUR-XTL, réduisant significativement les émissions
- La définition d’objectifs précis de réduction des émissions, avec un résultat de -9,61 % en intensité carbone en 2025
Cette approche s’inscrit dans une stratégie collective impliquant équipes et partenaires, similaire aux efforts de groupes comme Heppner ou GEODIS, réputés pour leurs plans décisifs en décarbonation.
Mobilité douce et transport durable
Les initiatives en mobilité durable incluent l’électrification des flottes, la formation à l’éco-conduite et l’utilisation d’énergies alternatives. Groupe Hautier a intégré ces axes par :
- L’ajout d’un véhicule électrique pour la distribution urbaine
- L’adoption de tracteurs GNC pour réduire les émissions de CO2
- La sensibilisation et formation des conducteurs à l’éco-conduite
Ces actions sont alignées avec les pratiques observées chez d’autres acteurs comme Heppner, expert dans l’intégration d’énergies alternatives et de solutions multimodales.
Engagements sociaux et gouvernance responsable
Les enjeux sociaux portent sur la qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle, et l’impact territorial. Le Groupe Hautier agit notamment à travers :
- La participation à des programmes pour le bien-être au travail
- Des initiatives pour encourager l’égalité professionnelle et la mixité
- Un engagement dans la vie associative locale pour favoriser l’impact territorial positif
Sur le plan de la gouvernance, Hautier détient un comité de pilotage RSE actif et a formulé dix engagements publics, suivant ainsi les bonnes pratiques du secteur.
Économie circulaire et gestion des déchets
Le Groupe Hautier développe progressivement une politique de gestion des déchets et du réemploi. Parmi ses actions :
- Organisation d’opérations de collecte de déchets en interne
- Utilisation de biocarburants issus de flux circulaires
- Élaboration d’une politique structurée pour réduire l’impact environnemental lié aux déchets
Les entreprises comparables privilégient aussi ce levier, en particulier par le recyclage et la valorisation des matières, comme le pratique GEODIS.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Hautier
Avec un score global B, Groupe Hautier affiche une communication RSE plus développée que la majorité de ses pairs. Son engagement est particulièrement marqué dans la réduction des émissions et la mobilité durable, avec une démarche socialement responsable et des projets en gouvernance et économie circulaire en progression.
