
Coopérative agricole offrant des services et solutions pour les agriculteurs, éleveurs et viticulteurs. Développement de filières durables, gestion des marchés agricoles, et promotion de l'agroécologie. Partenariats pour des projets agrivoltaïques.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché agricole dans lequel Cérèsia évolue fait face à des enjeux RSE essentiels liés à la préservation de la biodiversité, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la gouvernance responsable ainsi qu'au respect des conditions sociales. La majorité des acteurs s'investissent particulièrement dans des pratiques agricoles responsables et la gestion durable des ressources naturelles, soulignant la nécessité d'équilibrer performance agricole et durabilité.
L'agriculture responsable et la gestion durable des ressources naturelles constituent des priorités pour la quasi-totalité des coopératives similaires à Cérèsia. Ces organisations déploient régulièrement des initiatives visant à réduire l'usage des produits phytopharmaceutiques et à adopter des pratiques agroécologiques favorables à la biodiversité.
Cérèsia se distingue par un large éventail d'initiatives dans ce domaine, notamment l'organisation du salon régional Terres Innovation, qui mobilise plus de 200 exposants autour des transitions agricoles. Le projet PARHY, développé en partenariat avec plusieurs acteurs, vise à remplacer les traitements chimiques par une désinsectisation à l'ozone, réduisant les impacts environnementaux sur les céréales stockées. De plus, la filiale Eurosem travaille à développer des semences résilientes face aux stress climatiques, renforçant la durabilité des cultures.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu partagé, avec de nombreuses coopératives s'engageant dans des trajectoires claires de décarbonation par l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. Par exemple, VIVESCIA mise sur des programmes collaboratifs pour réduire les émissions des exploitations agricoles et industrielles.
Cérèsia met en œuvre une politique active en lien avec ces enjeux. Le groupe dispose d'une stratégie combinant réduction des consommations énergétiques, production d'énergies renouvelables via des projets agrivoltaïques avec TSE, et expérimentation de pratiques favorisant le stockage du carbone dans les sols sur plusieurs exploitations. Ces actions s'inscrivent dans une vision cohérente du respect des engagements climatiques internationaux.
Sur le plan de la gouvernance, la transparence et le suivi des résultats sont des domaines développés par de nombreuses entreprises similaires, telles que Le Gouessant, qui intègre progressivement des plans d'action pour assurer des objectifs mesurables.
Cérèsia adopte une démarche structurée avec la publication régulière d'indicateurs de performance liés à l'environnement et aux ressources humaines. Le groupe a instauré une politique d'achats responsables privilégiant les fournisseurs locaux et intègre des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail, telles que la formation, l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces efforts sont accompagnés par des événements dédiés, notamment le Village de l’Emploi lors de Terres Innovation.
Les organisations comparables font souvent la promotion des circuits courts et de la mutualisation des moyens pour renforcer les filières agricoles locales et réduire l'empreinte environnementale. Des groupes comme le Groupe LORCA encouragent le bio et les circuits ultra-courts, tandis que d'autres développent des partenariats territoriaux forts.
Cérèsia œuvre également dans cette perspective, avec un fort accent sur la coopération régionale. Elle investit dans la valorisation locale des matières premières, notamment via une unité de trituration de colza pour réduire les importations. Les partenariats avec des acteurs locaux, la méthanisation des céréales, et le renforcement des filières durables démontrent une intégration forte des dimensions territoriales et circulaires.
Avec un score global A, Cérèsia affiche une communication RSE robuste, supérieure à celle de la majorité de ses pairs. Son engagement se traduit par des initiatives concrètes et diversifiées, particulièrement dans la biodiversité, la transition énergétique et la gouvernance responsable, témoignant d'une démarche structurée et intégrée au cœur de ses activités.
Organisations leaders
Océalia
B
Océalia est un groupe coopératif engagé dans la production d'une offre alimentaire responsable et compétitive. Ses activités couvrent les grandes cultures, l'élevage, la viticulture, les boissons, les spiritueux, l'agroalimentaire, la distribution grand public, et la forêt. Le groupe accompagne la performance de la production à la commercialisation, en mettant l'accent sur l'éthique, la responsabilité et la valorisation des agricultures locales.
Groupe LORCA
A
Le Groupe LORCA est une coopérative agricole offrant des services aux agriculteurs adhérents et clients. Elle propose des solutions en agriculture, jardin & terroir, matériaux & énergies, et motoculture & paysages. La coopérative gère des silos de stockage, des magasins, et des franchises.
Agrial
B
Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire qui soutient ses membres agriculteurs en commercialisant leurs produits. Elle développe des activités de transformation agroalimentaire pour le lait, les légumes, les boissons et la viande. La coopérative s'engage également dans des actions climatiques et sociales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Événement professionnel pour échanges et valorisation des productions locales
“Le Groupe LORCA organise **Agrimax**, un événement...” - Groupe LORCARéduction de 35 % de l’empreinte carbone totale via séquestration et réduction des émissions.
“Agrial s’est engagée à réduire de 35 % son emprein...” - AgrialDémarche d’entreprise intégrant tous les salariés pour une durabilité accrue.
“Le Sillon Responsable est présentée comme la démar...” - Océalia88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1860 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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