Centre de formation spécialisé dans divers domaines tels que le bâtiment, le développement durable, la mécanique, l'habilitation et la sécurité, ainsi que la langue française. Propose des formations adaptées à chaque besoin, de la formation longue qualifiante aux formations courtes à la journée. Favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes en Occitanie à travers des ateliers et des chantiers d'insertion. Accompagne les personnes vers une mobilité autonome, pérenne et durable. Propose des formations pour améliorer la maîtrise de la langue française et obtenir des certifications reconnues sur le marché du travail.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de la formation professionnelle en Occitanie, notamment dans les domaines du bâtiment et du développement durable, affiche une attention marquée aux enjeux sociaux et environnementaux. Les organisations similaires intègrent souvent la sensibilisation à la transition durable, le respect des droits humains, ainsi que la mobilité douce parmi leurs axes prioritaires.
Les actions autour de la mobilité douce et du transport durable sont des leviers importants pour réduire l'empreinte carbone et favoriser l'insertion professionnelle. Passerelles met en œuvre plusieurs initiatives visant à soutenir une mobilité autonome et respectueuse de l'environnement, comme la mise à disposition de véhicules écologiques, un garage solidaire, et une plateforme dédiée à la mobilité inclusive. Ces actions complètent un programme national de réduction de l'impact environnemental lié aux déplacements.
Ces démarches s’inscrivent dans une dynamique similaire à celle d’Écobatys, qui a développé des bâtiments exemplaires et intégrés à des stratégies territoriales bas carbone, ou de Le Gabion qui forme à la rénovation énergétique et durable des habitats anciens.
Le secteur social et sociétal, notamment l'impact territorial et le respect des conditions de travail, est également au cœur des préoccupations. Passerelles propose un accompagnement individualisé à l'insertion sociale et professionnelle, avec des formations valorisant l'inclusion, tout en aménageant ses infrastructures pour les personnes en situation de handicap. Elle développe des parcours qualifiants qui favorisent l'accès à l'emploi pour des publics précarisés.
En comparaison, des organisations comme PassPro formation se focalisent aussi sur le développement des compétences managériales responsables, tandis que le groupe SOMEFORM agit via des partenariats pour la solidarité climatique et la lutte contre les discriminations.
La formation à l'écoconstruction et à la transformation vers une économie circulaire est un domaine en progression dans le secteur. Passerelles propose des formations en écoconstruction avec des taux d'insertion professionnels significatifs, contribuant à former des ouvriers capables d'adopter des pratiques durables. Cette approche répond à une demande croissante sur les métiers verts et responsables.
Des initiatives comparables sont menées par Écobatys, qui accompagne la filière de l'écoconstruction via des formations intégrant les matériaux biosourcés et le réemploi, ou Batiment CFA Bretagne, qui forme aux rénovations énergétiques.
Avec un score global B, Passerelles communique de manière complète et dynamique sur ses engagements RSE, notamment en mobilité durable et formation professionnelle orientée vers l'impact social. Sa communication est plus riche que celle de la majorité des 50 entreprises comparables analysées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
PassPro formation
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, visant à améliorer les compétences des salariés et à répondre aux besoins stratégiques des entreprises.
Le Gabion
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine de l'éco-construction et de la réhabilitation du patrimoine, visant à promouvoir des pratiques durables et respectueuses de l'environnement.
Batiment CFA Bretagne
A
La principale activité de l'association est la gestion de centres de formation d'apprentis (CFA) spécialisés dans les métiers du bâtiment, offrant des formations en alternance et des stages de formation continue pour développer les compétences professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accueil et accompagnement personnalisé pour les apprenants en situation de handicap.
“Mise en place d’un dispositif d’accueil et d’accom...” - Batiment CFA BretagneFormation certifiante pour accompagnement en rénovation énergétique des bâtiments.
“Formation certifiante pour obtenir le Titre Profes...” - Batiment CFA BretagneFormation pour les entreprises pour obtenir une labellisation RSE
“Formation pour les entreprises pour obtenir une la...” - PassPro formation62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+400 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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