L'activité principale est l'enseignement et la formation dans le domaine des biotechnologies, avec des programmes éducatifs pour préparer les étudiants à des carrières dans ce secteur.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de l'enseignement supérieur en biotechnologies est marqué par des enjeux RSE en lien avec la formation aux transitions écologiques, l'amélioration des conditions sociales, et la gestion durable des ressources naturelles. Les établissements s'engagent souvent dans des démarches intégrant la sensibilisation aux enjeux sociétaux et environnementaux pour préparer leurs étudiants aux métiers d'avenir.
La sensibilisation à la transition durable constitue un défi majeur pour de nombreuses écoles, qui développent des formations adaptées et des ateliers dédiés. Sup’Biotech affirme sa volonté d'intégrer ces thématiques, devenant société à mission en 2021. Elle accompagne ses étudiants par des activités comme la Fresque du Climat et prévoit un plan de formation pour ses collaborateurs.
Elle a structuré un comité dédié au développement durable, favorisant des initiatives telles que la permaculture sur campus ou des conférences publiques. Ces actions sont assorties d’une politique qualité et RSE, centrée sur l'intégration des enjeux RSE dans les formations et la préparation d’ingénieurs conscients de leur impact.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et l'inclusion sont des préoccupations partagées. Sup’Biotech met en œuvre plusieurs initiatives pour améliorer l’accessibilité, notamment via une Mission Handicap qui propose un accompagnement personnalisé aux étudiants et sensibilise le personnel. Elle soutient des associations étudiantes promouvant la diversité.
Un dispositif de prévention de la santé mentale est également prévu, ainsi que des collaborations avec des institutions spécialisées. Ces dispositifs reflètent un engagement graduel mais clair orienté vers un environnement inclusif et responsable.
Parmi les écoles similaires, la gestion durable des ressources est largement traitée, notamment par des collaborations de recherche. Sup’Biotech inscrit sa recherche dans cette dynamique, par exemple via son laboratoire LRPIA qui travaille sur la valorisation des co-produits agricoles pour réduire l’usage de pesticides.
L'école valorise aussi les biotechnologies pour la conversion biomasse et l’innovation environnementale, avec des projets concrets sur la transformation de paille ou la production d’agroressources renouvelables. Ces actions renforcent son rôle dans la promotion de pratiques durables au service de la biodiversité.
Sur la neutralité carbone, les initiatives dans le secteur comprennent l’écoconception et la réduction des émissions liées aux activités industrielles et à la mobilité. Sup’Biotech a engagé un bilan GES et un plan d’action ciblé sur la réduction des émissions, notamment via la politique d’achats responsables et l’optimisation de l’offre de restauration. Ces démarches sont encore en développement comparativement à d'autres écoles, mais témoignent d’un début d’intégration progressive.
Avec un score global B, Sup’Biotech se positionne favorablement parmi les écoles similaires. Son effort marqué en sensibilisation, inclusion sociale et gestion durable des ressources naturelles est attesté par plusieurs initiatives concrètes, même si des axes comme la finance responsable restent peu développés dans les sources analysées. Son engagement en tant que société à mission souligne sa volonté d’améliorer continuellement sa contribution aux enjeux de transition écologique et sociale.
Pour approfondir les approches en formation responsable, les initiatives d'EFREI - Grande école du numérique peuvent constituer un point de comparaison intéressant.
Organisations leaders
CESI Strasbourg
B
Formation d'ingénieurs et de techniciens supérieurs dans divers domaines clés. Offre de programmes en alternance et en formation professionnelle. Pédagogie exigeante et suivi personnalisé pour les étudiants.
EFREI - Grande école du numérique
A
Formation d'ingénieurs et d'experts du numérique avec des bases technologiques solides, des compétences linguistiques, en communication et en soft skills. L'école propose des programmes en informatique, technologie numérique, digital et management. Elle offre également des services d'accompagnement pour la recherche de stages ou d'alternance.
Ecole nationale supérieure de chimie de Rennes - ENSCR
B
Formation d'ingénieurs chimistes avec des spécialisations en biotechnologies, pharmacie, énergie, environnement, cosmétique et détergence. L'école propose également des formations en alternance et des activités de recherche.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des pratiques responsables dans l'enseignement supérieur
“L'Efrei développe des pratiques responsables dans ...” - EFREI - Grande école du numériqueEngagement contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles
“L’ENSCR s’engage contre le harcèlement et les viol...” - Ecole nationale supérieure de chimie de Rennes - ENSCRAccompagnement des projets entrepreneuriaux
“EFREI - Grande école du numérique accompagne les p...” - EFREI - Grande école du numérique68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1007 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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