L'activité principale est l'insertion par l'activité économique, offrant des emplois temporaires et un accompagnement personnalisé pour aider les personnes en difficulté à retrouver une stabilité professionnelle.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de l'insertion par l'activité économique, les enjeux RSE majeurs tournent autour de l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail et la création d'emplois durables. Les acteurs s'engagent aussi sur la coopération avec la recherche et la mise en œuvre de modèles économiques responsables.
Les entreprises similaires privilégient fortement des actions liées à l'impact social et territorial, avec des initiatives concrètes telles que des plans d'urgence pour les publics précaires ou des dispositifs d'hébergement.
Groupe Ares se positionne solidement sur ce plan, développant des parcours personnalisés d'insertion et évaluant régulièrement l'impact social de ses programmes. Par exemple, il accompagne des bénéficiaires du RSA vers des métiers en tension via son programme Mobil'Emploi.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont aussi prioritaires, avec des actions d'accompagnement et de formation. Des initiatives comme l'emploi de personnes en situation de handicap ou la création d'emplois dans l'économie sociale sont fréquentes.
Groupe Ares mène des actions similaires, proposant un suivi individuel des personnes en parcours et des créations d'emplois temporaires adaptées. La création d'entreprises tremplins illustre sa contribution à cette dynamique.
Dans ce secteur, l'économie circulaire se traduit par des pratiques de réemploi et de réduction des déchets, souvent associées à l'insertion professionnelle. La transparence et le suivi des résultats sont aussi des axes développés chez certains pairs.
Groupe Ares est actif dans l'économie circulaire avec des services dédiés au réemploi et des projets inclusifs, ainsi que dans un suivi d'impact social et environnemental avancé. La réalisation d'un bilan carbone et des actions sur la réduction des émissions témoignent de son engagement progressif en gouvernance responsable.
Dans un contexte où 89% des acteurs déploient au moins une initiative, Groupe Ares affiche une communication RSE complète, particulièrement sur les axes sociaux et sociétaux, avec un score global B. Son engagement est aligné et parfois plus approfondi que la majorité des organisations similaires.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
APF entreprises
A
Réseau d'entreprises spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Développement de projets innovants à fort impact social tout en maintenant une croissance économique. Prestations éligibles aux déductions liées à l'OETH.
Eurêka Emplois Services
B
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi, en fournissant des services et des opportunités pour faciliter leur intégration sur le marché du travail.
ESPERER 95
B
L'activité principale est l'accompagnement social des personnes en situation d'exclusion, visant à leur insertion sociale et professionnelle par le biais de divers services comme l'hébergement et la formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un programme de sensibilisation et d'engagement
“APF entreprises développe un programme de sensibil...” - APF entreprisesCréer des emplois pour les personnes en situation de handicap dans des filières industrielles et tertiaires
“APF Entreprises a créé des emplois pour les person...” - APF entreprisesÉlaboration et mise en œuvre d'une charte interne pour la bientraitance.
“La **Cellule pour la Bientraitance** d'ESPERER 95 ...” - ESPERER 9592% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2277 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi