Le secteur agroalimentaire dans lequel évolue APIHA fait face à des enjeux RSE importants, notamment en matière de responsabilité sociale, d'inclusion et d'impact territorial. La moitié des organisations similaires portent une attention particulière à l'insertion sociale ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail dans ce domaine.
Engagements sociaux et inclusion des personnes en difficulté
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des axes d'action majeurs pour APIHA, qui emploie une majorité de travailleurs en situation de handicap. L'entreprise met en œuvre plusieurs initiatives telles que :
- un dispositif d'insertion sous contrat à durée déterminée tremplin,
- des formations spécifiques pour faciliter l'intégration professionnelle,
- des partenariats avec des entreprises adaptées et l'obtention de labels dédiés à l'inclusion.
Ces actions correspondent aux tendances observées chez des acteurs comme ESPERER 95 qui lutte contre la précarité à travers des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social.
Qualité de vie au travail et gouvernance responsable
APIHA s'engage à garantir des conditions de travail équitables, notamment une rémunération juste, et promeut la diversité via un accord d'entreprise sur l'égalité hommes-femmes. L'entreprise organise également des actions de sensibilisation aux enjeux du développement durable en interne, comme des semaines dédiées ou des défis personnels pour ses salariés.
Ces initiatives rejoignent les standards du marché où 69% des entreprises similaires agissent sur la qualité de vie au travail et 34% sur la sensibilisation à la transition durable.
Transition écologique et économie circulaire
Dans le domaine environnemental, APIHA agit concrètement sur plusieurs fronts, bien que ce secteur soit souvent complexe pour les entreprises agroalimentaires. Les initiatives notables concernent :
- la conversion des espaces de travail en environnements éco-responsables,
- la conception de produits plus durables,
- la promotion de modèles économiques circulaires avec des collectes solidaires pour le réemploi textile et jouets.
Ces pratiques s'inscrivent dans des dynamiques observées chez ulisse - groupe economique solidaire, qui propose des solutions pour la maîtrise de l'énergie et le réemploi, ainsi que chez Le Relais pour l'Emploi avec des initiatives en agriculture responsable et insertion professionnelle.
Engagements sociaux territoriaux et mécénat
APIHA agit aussi localement par le mécénat social et écologique, notamment via des dons de produits pour soutenir les associations locales. Ce type d'engagement est courant dans le secteur, où 83% des organisations similaires développent un impact social ou territorial. Cependant, les actions ciblées sur la coopération avec la recherche ou des modèles innovants en économie circulaire restent moins détaillées dans les sources analysées pour APIHA.
Positionnement global de APIHA
Avec un score global de positionnement RSE en B, APIHA communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux et l'inclusion des personnes en difficulté. Ses initiatives témoignent d'un engagement solide, cohérent avec les pratiques observées dans son secteur d'activité.
