Le secteur de la relocation et du déménagement international est confronté à des enjeux RSE significatifs, notamment liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la mobilité durable, à l'économie circulaire, et à la gouvernance responsable. La gestion des impacts environnementaux dans les processus industriels ainsi que l'amélioration des conditions de travail et la lutte contre la corruption sont également centrales.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
La réduction des Gaz à Effet de Serre (GES) dans les opérations est une priorité pour environ un tiers des acteurs du secteur. Grospiron Mobility Solutions active plusieurs leviers en ce sens, parmi lesquels la mesure détaillée et la publication de ses émissions, l'optimisation logistique via un système de navigation pour chauffeurs, et l'orientation vers le transport maritime en groupage plutôt que le fret aérien. Cette stratégie a permis une baisse nette des émissions de CO2 sur plusieurs années, et l'entreprise renouvelle progressivement sa flotte vers des véhicules essence-hybrides et électriques, renforçant ainsi sa démarche.
Des initiatives similaires sont menées par des groupes comme Demeco, qui développe le ferroutage et l'électrification progressive de ses véhicules, ou les Gentlemen du Déménagement, qui évitent les trajets à vide et privilégient l'éco-conduite.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance responsable représente un axe majeur, avec un focus marqué sur l'éthique, la lutte contre la corruption, et une politique d'achats responsables. Grospiron Mobility Solutions communique sur ses engagements, notamment par la certification EcoVadis Gold obtenue en 2021 et l'adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies. L'entreprise déploie une sélection rigoureuse des fournisseurs prenant en compte les critères sociaux, éthiques et environnementaux, avec un taux d'adhésion élevé à ses codes de conduite.
D'autres acteurs comme France Global Relocation ou all world transport-awt adoptent également des politiques intégrant le respect des droits humains et la lutte anti-corruption, témoignant d'une tendance partagée.
Économie circulaire et gestion des déchets
Si une part significative des entreprises intègre des pratiques de réemploi, recyclage, et réduction des déchets, Grospiron Mobility Solutions s'engage notamment dans l'utilisation de consommables éco-responsables, comme des cartons 100 % recyclés et recyclables. L'utilisation d'adhésifs recyclés est en progression, témoignant d'un engagement en cours de développement sur ce domaine.
Les entreprises comparables tendent à combiner ces pratiques avec des certifications environnementales ou la réduction à la source des déchets, comme le groupe Demeco qui réduit aussi les consommations énergétiques en parallèle.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
L’amélioration des conditions sociales et sociétales est un axe concrétisé par Grospiron Mobility Solutions via une politique contre la discrimination, la promotion de la diversité, ainsi que des actions pour le bien-être au travail et le maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ces actions sont en phase avec les pratiques observées dans le secteur, où la qualité de vie au travail et l'inclusion progressent.
Synthèse du positionnement RSE de Grospiron Mobility Solutions
Grospiron Mobility Solutions présente une communication RSE complète et engagée, en particulier dans la réduction des impacts carbone et la gouvernance responsable, lui conférant un positionnement global A auprès des entreprises similaires. Son attention portée à l’intégration des pratiques éthiques, au suivi transparent des résultats et au développement durable traduit une démarche mature et cohérente dans son secteur.
