Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la logistique et le transport, en particulier dans le cadre de la mobilité internationale et nationale pour les entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la mobilité internationale et logistique, les enjeux RSE majeurs portent sur la réduction de l'impact environnemental, notamment des émissions de gaz à effet de serre, et sur l'intégration de pratiques durables tout au long de la chaîne logistique. Les acteurs du secteur s'investissent également dans l'économie circulaire et la gouvernance responsable.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité pour près d'un quart des entreprises comparables. Ces organisations agissent en optimisant leurs processus industriels, leurs transports et en intégrant des énergies renouvelables.
France Global Relocation déploie activement plusieurs initiatives dans ce domaine : elle applique des mesures environnementales issues de sa politique QSE, incluant la certification ISO 14001 et la réduction de ses émissions de CO2. L'entreprise s'est fixée un objectif de 5% de véhicules propres supplémentaires chaque année et favorise la réduction des déplacements grâce à la promotion des visioconférences.
Des acteurs comme Alizés Déménagements Internationaux illustrent ce mouvement avec des stratégies d'optimisation des transports et l'usage d'énergies vertes pour limiter leur empreinte carbone.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont aussi des domaines d'action répandus parmi les entreprises du secteur. Elles développent des pratiques pour limiter les déchets et privilégient l'écoconception.
France Global Relocation agit dans ce sens en recyclant les emballages et le mobilier usagé, ainsi qu'en visant l'objectif zéro papier d'ici 2030. Ces actions contribuent à sa politique environnementale définie dans la démarche QSE.
Des initiatives similaires chez des pairs comme HELMA International, qui réduit sa consommation de papier et augmente le recyclage, illustrent la montée en puissance de ces pratiques dans le secteur.
Une part notable des entreprises met l'accent sur la gouvernance responsable, notamment sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Cette dimension est souvent intégrée dans la stratégie globale RSE.
France Global Relocation intègre ces enjeux par la mise en place d'une politique éthique visant à promouvoir des pratiques responsables et durables, soutenue par sa stratégie RSE globale. Cette approche montre une volonté d'aligner ses opérations sur des standards de gouvernance reconnus.
Cette dynamique est comparable à celle de sociétés telles que Grospiron Mobility Solutions qui s'engage publiquement auprès d'instances internationales et veille au respect des normes sociales.
Les initiatives en lien avec le social, l'inclusion ou la biodiversité restent moins présentes pour France Global Relocation, malgré leur importance dans le secteur. Cette dernière évoque ces axes dans ses communications, sans toutefois préciser d'actions concrètes dans les sources analysées.
Par exemple, plusieurs entreprises similaires ont développé des projets de sensibilisation environnementale ou favorisent l'emploi inclusif, ce qui pourrait constituer des pistes pour un développement futur.
Avec un score global B, France Global Relocation communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, en particulier sur la neutralité carbone, l'économie circulaire et la gouvernance responsable. Ses initiatives démontrent une intégration progressive et structurée des enjeux de durabilité dans son activité.
Organisations leaders
Grospiron Mobility Solutions
A
Société spécialisée dans la relocation et le déménagement international. Elle propose des services de déménagement, de garde-meubles, et d'assistance mobilité pour particuliers et entreprises. L'entreprise offre un accompagnement personnalisé pour tous les projets de mobilité internationale.
HELMA International
B
L'entreprise se spécialise dans le conseil et l'accompagnement des entreprises pour la gestion de la mobilité internationale, en offrant des services personnalisés pour le conseil, la rémunération, l’immigration et la relocation, afin de faciliter la croissance et la gestion des talents à l’international.
Déménagements Peysson
B
Prestation de services de déménagement pour particuliers et professionnels, y compris les déménagements internationaux et militaires. Fourniture de matériel de déménagement et services de relocation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de rapports sur la responsabilité environnementale
“Grospiron Mobility Solutions publie des rapports s...” - Grospiron Mobility SolutionsEngagement pour la qualité et l'environnement
“déménagements peysson s'est engagé à respecter et ...” - Déménagements PeyssonDéveloppement d'une offre commerciale
“Grospiron Mobility Solutions a développé une offre...” - Grospiron Mobility Solutions45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+848 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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