Le secteur de conception et production de composants pour véhicules est marqué par des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de l'efficacité énergétique, le respect des droits humains ainsi que la transparence dans la gouvernance. Ces priorités reflètent l'évolution vers une mobilité plus durable et une gestion responsable des impacts sociaux et environnementaux à travers la chaîne de valeur.
Actions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation produit
Les entreprises de ce secteur mettent l'accent sur la diminution des émissions de GES principalement dans les processus industriels et le développement de solutions innovantes, notamment pour la mobilité électrique. SOGEFI Group agit activement dans ce domaine en investissant significativement dans la R&D, avec une orientation vers des composants pour véhicules hybrides, électriques et à pile à combustible. En 2023, près de 17 % de ses ventes étaient liées à ces produits, avec un objectif ambitieux de 22 % prévu pour 2025.
Le groupe combine ces développements avec une feuille de route claire visant une réduction d'environ 30 % de ses émissions d'ici 2026, en s'appuyant sur des actions d'éco-efficacité et la substitution progressive des énergies fossiles par des solutions renouvelables et à faible impact carbone. Par exemple, la gestion précise des émissions Scope 1, 2 et 3 complète cette stratégie globale.
Énergies renouvelables et efficacité énergétique
La transition vers des sources d'énergie renouvelables est une priorité pour plusieurs acteurs qui atteignent parfois jusqu'à la neutralité carbone sur certains scopes. Des initiatives telles que la bascule totale vers de l'électricité verte et la conversion de flottes de véhicules vers l'électrique illustrent ces engagements.
SOGEFI Group a accru la part d'énergie renouvelable utilisée dans ses sites, avec 11 % d'électricité verte incluant par exemple 100 % d'hydroélectricité à Montréal et de la production solaire locale. Par ailleurs, 4 sites certifiés ISO 50001 témoignent de démarches structurées d'amélioration continue de la performance énergétique.
Respect des droits humains, qualité de vie au travail et gouvernance
Les entreprises similaires valorisent des politiques solides de respect des droits humains, d'amélioration des conditions de travail et d'égalité. Par exemple, certaines mettent en œuvre des codes de conduite fournisseurs stricts, des audits réguliers et des programmes de bien-être.
SOGEFI Group a adopté une politique globale santé-sécurité conforme aux normes locales et internationales, avec une progression vers 10 sites certifiés ISO 45001. La gouvernance intègre la durabilité via un comité dédié et un directeur responsable reportant au CEO. Le groupe a aussi formalisé des processus d'évaluation fournisseurs intégrant des critères RSE, incluant la gestion des risques liés aux matériaux et la promotion d'objectifs de neutralité carbone.
Économie circulaire et gestion des déchets
Plusieurs acteurs du marché orientent leurs efforts vers l'économie circulaire par la valorisation des déchets et l'écoconception. Par exemple, des entreprises innovent dans la réduction des déchets dangereux et l'utilisation accrue de matériaux recyclés.
SOGEFI Group procède à une valorisation de 90 % des déchets et vise 93 % en 2025. La politique achats responsables inclut également la réduction d'impact environnemental des fournisseurs, bien que les démarches d'écoconception ciblent principalement les innovations de mobilité.
Positionnement global de SOGEFI Group
Avec un score global A, SOGEFI Group affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son approche équilibrée couvre la réduction des émissions, la transition énergétique, l'intégration des enjeux sociaux et une gouvernance structurée, s'inscrivant dans les standards actuels du secteur.
