Le secteur de l'organisation d'événements intègre progressivement des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de l'économie circulaire, et l'amélioration des conditions sociales. Les organisations similaires accordent une attention croissante à la gestion durable des ressources et à l'inclusion.
Réduction de l'empreinte carbone et transition énergétique
La décarbonation des processus industriels est un enjeu central, avec de nombreuses initiatives visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à améliorer l'efficacité énergétique.
GL events s'engage notamment dans la réduction des émissions grâce à son adhésion à l'« Net Zero Carbon Pledge for the Events Industry » et la mise en place de plans de réduction des émissions pour le Stade de France. La division Venues déploie des actions concrètes, telles que le comité de pilotage climatique et l'intégration d'énergies renouvelables dans ses sites.
Par comparaison, d'autres acteurs comme le Stade de France ont réussi à réduire significativement leur consommation énergétique annuelle, illustrant ce positionnement partagé sur la transition carbone.
Économie circulaire et gestion durable des déchets
La réduction des déchets, le réemploi et la valorisation sont des leviers largement exploités dans le secteur.
GL events déploie une politique active de gestion des déchets, intégrant réduction à la source, réemploi et tri, ainsi qu'un inventaire des produits à recycler. Le groupe développe des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire pour valoriser les déchets, témoignant d'une démarche intégrée.
Sur ce volet, des organisations comme Stade de France ont également engagé des actions opérationnelles pour réduire et valoriser les déchets produits par leurs activités.
Engagement social et inclusion
Les entreprises du secteur favorisent l'amélioration des conditions de travail, le respect des droits humains et la promotion de l'inclusion au sein des équipes.
GL events agit par exemple sur l'inclusion via des partenariats avec des associations pour les personnes en situation de handicap, et déploie des programmes d'insertion sociale solides. Ces initiatives s'inscrivent dans une politique globale d'emploi responsable et de qualité de vie au travail.
Des exemples comme Lille Grand Palais, qui soutient des associations locales, illustrent l'importance donnée à ces dimensions dans le secteur.
Gouvernance responsable et transparence
Une gouvernance structurée est un socle pour piloter les stratégies RSE avec efficacité.
GL events dispose d'un comité RSE actif qui suit la stratégie, évalue les risques et formule des recommandations. Le groupe publie régulièrement un rapport de durabilité conforme aux exigences réglementaires CSRD, assurant transparence et suivi des résultats.
Cette gouvernance s'inscrit dans une dynamique comparable à des organisations telles que le Lille Grand Palais, qui déploient des politiques RSE structurées et un suivi rigoureux.
Positionnement de GL events sur le marché RSE
Avec un score global A, GL events communique de manière approfondie sur ses engagements RSE, surpassant la majorité des organisations similaires. Le groupe affiche une stratégie intégrée et des initiatives concrètes particulièrement sur la réduction carbone, l'économie circulaire et le social, reflétant un positionnement solide parmi ses pairs.
